新冠肺炎｜政府拒提前取用强积金应急　称全力推进强积金对冲修订

本港7至9月失业率升至6.4%，是近16年高位，失业人口接近26万人。立法会议员谢伟俊及郑泳舜分别提出容许提取强积金应急，以及有否其他支援失业人士措施，政府回应指不会放宽强积金作应急用途。

政府称容许提前拿取　会失去滚存增值机会

财经事务及库务局局长许正宇回复谢伟俊质询时表示，现时约400多万个强积金计划成员中，约36%帐户累计权益在1万元以下，26%为1万至5万元，12%为5万至10万元，平均累算权益为25万元。

对于谢伟俊提出，容许提取强积金以作失业者应急之用，许正宇表示，任何容许提早提取累算权益的建议，必须考虑到计划成员用作退休储备的累算权益会相应减少。他指如果放宽保存累算权益的要求，容许计划成员提早提取以应对短期财政或应急需要，会令累算权益不时流失，并失去滚存增值的机会，将削弱强积金制度的完整性，难以达致协助劳动人口作退休储蓄的目的。

许正宇说，政府明白疫情对众多市民及企业构成财政压力，因此已通过“防疫抗疫基金”及“保就业”计划提供多方位的纾困措施，与市民共渡时艰。

指遣散费或长期服务金可纾失业者财政压力

至于郑泳舜书面提问有关向失业人士的支援，劳工及福利局局长罗致光回应，指合约制员工被解雇并符合指定情况和所需的服务年资，可得到遣散费或长期服务金，最高39万元，相信有助纾缓他们因失去工作而面临的财政压力。

至于现时公司倒闭，雇主可以用强积金雇主供款“对冲”遣散费及长期服务金开支，政府指现正全力推进取消规定的筹备工作及草拟赋权法例。

至于其他援助失业人士的措施，罗致光指在综援计划下的“援助失业人士特别计划”将获延期并为期共12个月至2021年5月31日。此外，根据现行综援安排，健全人士住户的自住物业在首12个月宽限期内会获豁免计算为资产。

劳工处亦在2020年9月调升在“中高龄就业计划”、“展翅青见计划”及“就业展才能计划”下雇主可获发放的在职培训津贴金额上限，以进一步鼓励雇主聘用中高龄人士、青年人及残疾人士，并为他们提供在职培训。劳工处亦在同一时间以试点方式，向参加这些就业计划的合资格年长人士、青年人及残疾人士发放留任津贴，鼓励他们接受及完成在职培训，从而稳定就业。