拒评港台记者利君雅延长试用期　邱腾华：公务员升迁有既定机制

港台管理层会重启对电视部员工利君雅的投诉调查，有关投诉涉及她在去年7月至11月期间，出席政府记者会的表现和行为，并要求延长利君雅的试用期120天。港台节目及制作人员工会质疑理据不充分，形容属政治打压，破坏公务员制度。
商务及经济发展局局长邱腾华今日（28日）下午见记者回应事件。他形容事件是一个政府部门内的人事升迁、表现、纪律等问题，按一贯规定，由政府部门自己自行处理，他不便评论，亦没有任何评论。

被问及记者如果因为问题尖锐而导致被投诉，因而需要再被调查是否合适时，邱腾华回应指，这问题是将假设性放诸于他身上。他强调事件涉及的问题，由政府部门负责，任何公务员的升迁安排都由有关机制度处理，亦受监察，他不应该亦不适合作任何评论。邱腾华又强调，香港电台作为公共广播机构，要恪守约章的权力及责任，他个人及其他人都不应评论。

立法会议员毛孟静表示，无办法接受邱腾华的说法，认为对方身为问责官员，有责任就公众疑虑解释及澄清，连一句“没有向港台施压”都不能说出，予人诸多回避的感觉。她又强调，怀疑政府向港台施压并非凭空想象，因为最近打压新闻界的方法层出不穷。

工会主席赵善恩今早（28日）表示，公务员有3年试用期，至少6次的考核，考核范围并无公众对当事人观感一项。她认为，如果利君雅表现有问题，应在过程中提出，管理层重启调查意味之前已结案，按法庭做法，应是一案不能两审，认为今次做法背后原因是“不言而喻”。

利君雅需在明天下午5时前回复是否接受延长试用期，她昨日接受查询时指，不方便评论事件，只说：“多谢关心，请继续支持港台”。