保就业｜罗致光：着重保住雇主及雇员关系　限制多或一半企业倒闭

新冠肺炎疫情持续多月，不少企业生意锐减，部分雇员被迫放无薪假，收入大减。
劳工及福利局局长罗致光今日（22日）出席商台节目《政经星期六》，对于有人质疑，保就业计划只是“保雇主”而非员工，罗致光指如果“保就业”计划增加更多限制，令企业结业，会令更多雇员失业，反问“那么计划的重点到底是保就业还是保收入？”强调计划必定是要保住雇主及雇员之间的关系，现时的设计可让企业可以灵活调动资金，避免企业倒闭令更多人失业。

疫情爆发以来不少雇员被迫放无薪假，即使企业申领政府保就业资助后，情况仍然持续，不少市民不满政府的保就业计划只能“保雇主”，罗致光强调，“保就业”的重点是保住雇主及雇员之间的关系，并表示不少公司业务大减，即使政府资助了薪酬支出的一半，对企业支出的资助比例仍然很少，因此保就业计划只要求，如果公司领取了100万元资助后，至少需要向员工支付100万元薪酬，企业可以灵活调动资金用作不同开支。

罗致光认为，如果保就业计划的申请具针对性，规定必须将资助款项，全数拨到雇员身上，相信有一半的企业会因此难以继续营业，如无法交租，担心有一半企业宁愿倒闭都不会申请，令失业人数因此上升。

政府统计处早前公布5至7月经季节性调整的失业率为6.1%，较4至6月微跌0.1个百分点，对于最新失业率略为下降，罗致光重申数字只反映7月的情况比4月好，但8月的限制措施史无前例严谨，特别是针对饮食业的措施，对未来失业情况不容乐观。

至于会否考虑向失业人士发放津贴，罗致光形容失业津贴的推行及计划好复杂，而且有关计划不应是短期措施而应是长期政策，落实推行前必须周详考虑。又认为政府早前向全民派发的一万元，可最快给予开工不足人士“盐水”。