【收紧长者综援】曾钰成再借茶客论 评$1060补助金“创意之作”

撰文: 彭毅诗
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政府将申领长者综援门槛提升至65岁的做法惹来争议,日前决定推出1060元的就业支援补助金,补助受影响的60至64岁的健全综援受助人。
措施推出后,原先不满的建制派议员都一致收货,不过,民建联创党主席、立法会前主席曾钰成今日(21日)在报章专栏撰文,以茶客聊天的写作方式,表达补助金是“创意之作”,质疑措施是否足以“补镬”,仍待观察,公务员事务局前局长王永平亦在专栏问官员会否汲取教训。

曾钰成借茶客论,评$1060补助金为“创意之作”。(资料图片/卢翊铭摄)

曾钰成惯以茶客对答评论时事,今次以“创意之作”为题,讲述三个茶客讨论林郑决定向60至64岁领取健全综援的人士发放1060元的补助金,措施获建制派表示欢迎,泛民却不收货。

茶客甲指,林郑只找建制派商量,摆明不把泛民放在眼内,茶客丙亦质疑何不大方一点,指林郑曾说要和各党派沟通,又提出泛民认为60至64岁的长者依然没资格领取长者综援,于是也不能领取长者综援附加的各项特别津贴,始终被剥夺一部分原有的权利,故主张应该维持原来的年龄门槛。

对话之后提及,财政司司长陈茂波去年亦因应财政预算案而提出“补漏拾遗”的“关爱共享计划”,指当时林郑觉得不应全民派钱,于是陈茂波起初便选择性派钱,例如减税减差饷、综援出双粮等,但社会上有人因没有受惠而不高兴,后来政府就推出“关爱共享计划”,向原不受惠的人派4000元。

茶客甲称,当时政府的做法坚持原则之余,市民亦受惠,可算双赢,茶客乙附和指,政府现在以“就业支援补助金”去“补它一补”,亦可带来双赢,茶客丙就反驳:“补也要补得好看。‘关爱共享计划’、‘就业支援补助金’——这些名堂可真是创意之作,不知是出于哪一个高人之手?”

究竟哪个茶客代表曾钰成的心声?他在Facebook专页分享上述栏文章时形容,收紧长者综援门槛“犯了众怒”,质疑“就业支援补助金”做法“很有创意”,但是否足以“补镬”仍待观察。

从官员对补镬方案的解释,王永平怀疑他们会否吸取个中教训。 (资料图片/欧嘉乐摄)

王永平亦在专栏评论收紧长者综援门槛,指有关措施是于2017年1月提出,距离今年2月的实施日期整整两年,反问为何政府没有利用这段时间做好咨询、宣传和相关的配套安排:“劳工处是迟至去年9月才优化“中年就业计划”,把它易名为‘中高龄就业计划’,并向聘用60岁以上的失业人士的雇主,发放在职培训津贴。既然这项新计划只实施了几个月,尚未见成效,而政府又口口声声称不是为了省钱,为何收紧长者综援的新措施不可以延迟实行?”

他又指,政府坚持提高门槛的主要理据是配合退休年龄上调的趋势,但盲点在于政府提高公务员退休年龄至65岁,不等于社会上其他雇主会跟随,他亦表示,香港不其他国家有法定退休年龄,更没有全民退休保障及其他全面照顾长者的福利:“政府把60至64岁人士定为适宜继续工作的“中年人”,是说得轻松,但在不少香港雇主眼中,他们已成为一群生产力低,免得过便不再聘用的老人家。”

从官员对补镬方案的解释,王永平怀疑他们会否汲取个中教训。