2025预算案｜立会C15+议员见财爷　林筱鲁倡公务员冻薪直至灭赤

立法会C15+议员今日（6日）与财政司司长陈茂波会面，提出新一份财政预算案的建议。其中，选委界立法会议员林筱鲁建议冻结公务员人手及薪酬，直至财政收支达到平衡。发展经济方面，A4联盟立法会议员梁文广认为应该为高消费旅客提供过关礼遇通道、粤车南下优先申请权等多项便利，刺激消费市道。

林筱鲁倡公务员冻薪直至收支平衡

现时，公务员逾17万人，去年自然流失率为5.4%，薪酬及相关支出逾1500亿元，占政府经常开支29%。林筱鲁建议，在财政收支未能达至平衡前，冻结公务员人手及薪酬，容让自然流失，严格控制开设编外职位及外判服务，若三年内达至财政平衡后便撤销。

他建议政府深入检讨各项基金的使用状况，认真检视在经常开支以外，涉款近两千亿、支援涵盖十一个政策范畴的40多个基金。“其中15个基金的利息收入超过支出所需，总额达七百多亿，当中6个长年没有开支。”他呼吁政府重新调拨整改，至于含有慈善公益成分的基金，应向公众吸纳可获豁免缴税的捐献。

陈绍雄倡两元乘车优惠设津贴上限

2元乘车优惠方面。C15+召集人、选委界立法会议员陈绍雄认为，政府不应单从财政考量出发，轻易取消或改变受惠群组。他称去年8月25日起，60岁或以上香港居民必须使用乐悠咭才可享用优惠，故政府应有足够数据全盘检视计划。他建议政府建基于数据，检视“长车短搭”的情况，考虑向受惠人士设立每月车费津贴上限（例如500元、1,000元或 1,500元），并采用车费原价计算有关优惠的使用金额，避免因滥用为政府带来庞大财政负担。

尚海龙倡设千万“创新金像奖”

投资和创新方面，C15+议员亦提出不少建议，尚海龙建议多著眼香港未来发展，包括设立头奖奖金不低于一千万元的“创新金像奖”以鼓励创新，将新来港人才纳入有关生育鼓励基金计划等。他亦呼吁政府取消“僵尸”项目，例如科技人才入境计划，以减省人手和资源。

梁文广倡推出高增值旅客礼遇计划　杨永杰建议强积金可投资政府债券

梁文广建议，推出高增值旅客礼遇计划，即为在港累积消费金额达标的旅客提供多项便利，包括过关时有礼遇通道、粤车南下优先申请权等，以搞活香港消费市道。

A4联盟立法会议员杨永杰认为，应容许强积金投资政府债券，有效推动本地基建投资。他指若强积金持有者投资政府债券，政府将有一个稳定永久的债券收入，有利于债券市场发展。

选委界立法会议员黄锦辉建议改善“产学研1+计划”的内地投资机制，倡当局参考“补助金计划”做法，让符合法规的内地资助款项，可以现金、研究合约或以实物捐赠等形式，透过电汇或相关香港银行户口直接转账，让资金过河更便利。

朱国强建议放宽幼稚园津贴限制

教育界立法会议员朱国强建议放宽幼稚园的津贴限制，让半日制与全日制的资助/津贴可以互补，改善现时半日班累积盈余达上限而被政府收回，无法补贴全日班亏损的问题。此外，他指现时非牟利幼稚园津贴形式是按人计算，长远应探讨是否按学生人数，作分层资助。他亦建议长远为幼师订立与教学年资相应的增薪机制以挽留人才，并研究简化程序，增设幼稚园行政主任，减轻学校行政工作。

陈月明呼吁鼓励内地企业及一带一路国家来港发债

选委界立法会议员陈月明指，开源节流不能靠简单削减应有开支来缓解，应考虑如何调动闲置资源以及带动内需，例如推动基建发展上多下功夫。她建议政府就城乡共融提出蓝图，推出乡郊城市化的可持续发展工作；在北部都会区发展区内纳入低空经济、人工智能、生命健康等有关新质生产力的内容；鼓励内地政府、内资企业及一带一路国家在内的海外企业来港发债。

吴杰庄促设“效率促进组”　检视如何节省开支

选委界立法会议员吴杰庄关注政府部门架构的精简，他建议短期内建议委任一个“效率促进组”，由商界背景成员参与，联同审计处审视如何节省开支。他亦倡议，短期内暂停各政府部门开设及增聘新职位，中长期则订立目标，在未来5年内缩减1成人手，10年缩减3成。