林正财：院舍欠两至三成人手　倡考虑东南亚外劳　先培训、后入职

政府计划今年第三季起，分三年增加8,000个外劳院舍护理员。身兼院舍人手检讨督导委员会主席的行政会议成员林正财今早（7日）在电台节目表示，现时院舍仍欠两至三成人手，绝对支持扩大外劳计划，建议当局不只输入内地的外劳，可考虑东南亚的外劳，并推行“先培训、后入职”，外劳须取得证书才来港服务，料能提升效率。

院舍欠两至三成人手　倡“先培训、后入职”提升效率

林正财被问到如何提升安老院舍的服务质素，他认为最重要是“改变生态”，现时已逐渐淘汰质素欠佳的牌照院舍，未来的挑战在于人手不足的问题，“现在院舍缺20%至30%人手，意思是甚么？就是十个人的工作只有七个人做”，举例长者平日每天都可获安排洗澡，现时因人手不够要隔天洗。”

他说，输入外劳计划仍有改善空间，建议“先培训、后入职”，与内地相关培训机构合作，取得证书后才来港工作，相信会提升效率。

倡输入外劳考虑东南亚人手

林正财说，政府已调整资历架构及薪酬，尝试吸引更多年轻人和妇女等入行，除此之外，输入外劳都应该要扩阔眼光，“东南亚国家可否也输入一些外劳呢？随著内地经济发达，是否真的那么人愿意来港工作”，呼吁大众对外劳保持开放态度。

倡广泛应用乐龄科技　纾缓照顾者精神压力

照顾者的精神健康问题同样受关注，本身是精神健康咨询委员会主席的林正财表示，大部分长者照顾者都需要情绪支援，应该善用乐龄科技，例如为长者佩戴电子仪器等，确保有认知障碍的长者不会走失，避免与照顾者长期留在家中，有助纾缓照顾者的精神压力。

他又说，乐龄科技亦可应用在旧区单栋式和三无大厦，当长者中心购入楼梯机后，可联络其他团体或关爱队，借用楼梯机协助行动不便的长者出入。他续指，现时已有逾千个长者单位申请并使用乐龄科技，未来会将服务推展至“社区服务券”，资助有需要的长者使用乐龄科技。