人口老化｜江玉欢倡退休年龄不设限　否则将来引发一问题

港人愈来愈长寿，过去十年间超越日本人，普遍达80岁，意味退休使费也上升。选委界立法会议员江玉欢说，部分公司对退休年龄仍有硬性规定，如航空公司退休死线限制在55岁，她认为不管是55岁或60岁，都是有魄力有热诚工作的“新40岁 New 40｣，况且本港65岁或以上的劳动人口占比较新加坡低近两成，建议社会弹性处理退休年龄，给予空间发挥所长，亦有助纾缓人手短缺，否则将来引发长者退休后的生活问题将非常巨大。

江玉欢：延长退休年龄未见政策大力推动　太集中在护理业

本港人口老化、“少子化”问题严重，江玉欢在社交平台Facebook撰文说，若退休年龄不延后，长者退休后的生活问题将非常巨大，她留意到本港65岁或以上的劳动人口占比13%，与日本和南韩近似，属较高比例的地区，但新加坡比例更高，达31％。

江玉欢翻查新加坡去年劳动人口报告，发现65岁或以上的就业人口遍布各行业，从事兼职的人也不断上升，政府也向企业提供税务优惠，鼓励聘用长者作兼职或全职。她忆起上周到新加坡考察时，也见到机场有不少年过70岁的长者从事不同岗位，反观香港，延长退休年龄太集中在非常个别行业，例如护理业，也未见有政策大力推动，更有不少雇员向她反映，不少公司对退休年龄还有很硬性的规定，例如航空公司限制55岁作退休死线。

‘’时至今日，退休应是一个个人选择，而非一条设限的终点线。‘’

江玉欢：60岁是“新40岁 New 40｣　有魄力有热诚

各行各业抢人才，江玉欢认为输入专才和外劳应只聚焦在指定行业，要解决劳动人口短缺，社会应更良好及有效地运用现有人口组合比例，以更实际角度出发，弹性地处理退休年龄。她说，今日的55岁或60岁是“新40岁 New 40｣，有魄力有热诚工作的，“我们是否要给予他们空间发挥所长？｣，如果能延后退休年龄，相信对于不少临近退休的人士，会令他们松一口气。