施政报告2023｜后生仔必睇4大政策　再培训津贴8千　网民激论呢样

特首李家超今日（25日）宣读任内第二份《施政报告》，综合早前各界流传会推动的新政策措施，其实当中有不少政策都关后生仔事，《开罐》为大家综合了以下4个跟年轻人有关的措施，大家又估下网民对边样政策最大反应？

1. 雇员再培训津贴加码

失学、失业或待业人士注意！ 以往雇员再培训若完成课程会有5000元津贴，而特首李家超表示，雇员再培训津贴的每月限额将会由5800元，调高近4成至8千元，而且再培训局明年一季度试行让雇主以“包班”形式提供职前培训，为期两年，重点行业包括健康护理、饮食、零售、酒店服务等，提供雇员再培训津贴、培训后不少于1年的雇佣合约、高于市价水平的薪酬，以及为期6个月的就业跟进服务和进修培训安排。

2. 生仔有2万

早前已吹风话政府为谷生育每位生B父母派2万，不过并非有B生就有钱收，申请者必须符合至少三大要求：新生婴儿要在今日（25日）或之后出生、且在香港出生、其父或母须为香港永久性居民，才可获发一笔过2万元的现金奖励，这笔奖励金将于2024年一季度起发放。上述措施会持续三年，其后再作检讨。而且新生婴儿家庭，居屋、绿置居等优先选楼，公屋都可以优先安排，减一年轮后时间。

3.或会有老挝同学仔？

政府经常话要抢人才，当然不可以只抢就业市场！在新一份施政报告提到，即日起会开放越南人才来港就业的签证政策，放宽越南人商务和旅游“一签多行”来港的申请门槛；并会开放老挝及尼泊尔人才来港就业、受训和就读大学教育资助委员会资助院校。此外，政府资助专上院校非本地生限额增至40%，11月起取消非本地研究生兼职限制，以及推动成立应用科学大学。

4. 兼职418有改动！

不少后生仔未必揾长工，反而为自由度会做几份兼职，而雇主为减低成本都会限兼职员工每周少于18小时工时。而李家超就表示，劳工顾问委员会（劳顾会）正讨论如何修改俗称“418”的“连续性合约”规定：即雇员须受雇于同一雇主工作四星期或以上，每周工作满18小时，才可享有全面的雇佣福利。劳顾会已原则上同意将相关规定改为以四周工时合计为一个计算单位，达成共识后，政府会尽快修订《雇佣条例》。

根据讨论区的反应，不少网民反而对二手居屋按揭担保期延长至50年的反应较大，不少连登仔误将政府担保期延至50年的意思，以为是政府担保做到“50年按揭”，以为“80楼供楼不是梦”。但其实新政策的意思是，政府会为居屋提供担保期，如果期内业主断供，政府会负责还钱给银行，而担保期由过往30年，现时改为50年，换言之新政策较有利高楼龄二手居屋获银行批按揭，并非政府担保批出50年按揭贷款。