老板命返工去厕所要补返钟 职场菜鸟:系咪有病？网民揭当中玄机

“食瞓屙”是每个人生活所需，但如果有日公司要求你，去几耐厕所就要补返几耐上班时间，大家可以接受吗？近日有职场菜鸟在讨论区上发文，指新工公司的老板娘对他有这个要求，更问网民可以点做。

一位匿名网友近日在104职涯诊所发文，以“上厕所时间要扣回来隔天补班，是不是有病？”为题，引爆网民讨论。网友在帖文中表示，他因为要准备考试，但又想赚点外快，所以找到一份part-time，但他只返了一日便决定劈炮唔捞。

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原来首日上班时，他因为有上厕所、装水等离开自己个位几次，结果老板娘就提醒他“以后不可以这样”，更表示公司规矩上班8小时就要做足8小时，上班就要专心上班，指他“超过公司能通融的范围”，“听完超傻眼！”

该网友认为老板娘要求不合理，翌日补返上厕所的钟数后就“劈炮”，“公司这样的做法是不是有病？”更问一众网民要如何避免再遇到这样的公司，“这种况状可以检举吗？”

不少网民也支持原PO决定，“这个老板娘超有病，算到这种程度也太夸张。与其每天被她这样提醒，我宁可赶快离开，这不是上班，是坐牢！”更有网民建议“找中大型一点的公司，或上市公司会比较好一点。在老板/老板娘跟员工中间会有一层主管当媒介当缓冲，员工数一多，公司里头的老板或老板娘，比较不容易盯上你或特定人。”

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对于斤斤计较的公司，有网民提议应该反问老板：“这种公司赶快走！同样道理，那如果我每天早到10分钟，晚下班15分钟，一个月下来我送了公司550分钟，中午吃饭时间我又晚10分钟吃饭，所以一共是770分钟，那请问公司是不是要补这些时间的费用给我？”

不过也有网民质疑原PO自己可能也有问题，“你为何只敢说上几次厕所、装水，不敢说你去了几分钟？试问你哪些所谓琐碎的事。一件10分钟、装个五次水；上个厕所一次10分钟、五次呢？请不要为自己当薪水小偷。”大家又认为该网友是“遇人不淑”，还是本身“身有屎”呢？

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疫情严峻，虽说政府呼吁雇主让员工WFH，不过仍有网民表示，很多老板一于少理，更搬出自己的一套“防疫哲学”，开创不同奇情的防疫策略，例如有网民指出，上司提议员工可以早一小时上班，这样就可以不同跟上班的人逼车，减低感染风险，令他大反白眼。亦有其他网民分享公司的古怪的疫政策，令人好笑又无奈。看10个老板疫下奇情工作安排