面试陷阱题“你几时返到工?”答错即fail！ 过来人教咁样答最得体

无论是在学校还是出到社会在公司，最考你临场反应、号称最斗智斗力的环节从来都不是你工作的时候，而是过海做神仙必不可少的interview。明明在interview前已做足功课，偏偏到了现场，还是被那一条条令你不知所措的陷阱问题，问到口哑哑。如果对方问你“收到offer后几多日返到工？”，你又会点答呢？

台湾一名网民近日在批踢踢实业坊以“录取后几天上班”为题，出PO问一众网民到底怎样才是最好的回答。事源他最近去了好几间公司interview，都被问同样的问题“录取后几天上班？”，但他因为想看看还有没有更好的offer，便答了“30天，现在想休息一下”。

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然而，他却发现各个主管似乎都对这条问题隆重其事，令他对自己的回答感到不安。加上，若然拿到offer却又不是自己的首选，不知道应该用什么理由敷衍拖时间而感到困扰。对此，有网民提出若然你是在职的有经验人士，提出1个半月的时间是最为合理，因为一般公司的通知期都是一个月。

不过，如果是freshgrad的小薯仔，可即时上班就是最好的回答，全因这个问题的重点不是几时，而是你对这份工的重视程度。加上，若然有其他竞争者，可优先上班的人便会获得优先考虑。

👇🏻👇🏻👇🏻点击图片放大看：网民教路到底怎样才是最佳的回答吧！👇🏻👇🏻👇🏻

虽说以上的回答可供大部分人参考，不过若然你是人人都想要的抢手货，那么大概你说多久，对方也会颔首答应。其实interview最重要的还是在有限的时间里，默默地展现出你的能力和个人魅力，最重要的还是你对这份工作的热诚！

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不少老板其实都会劝退员工自动辞职，因为主动辞职和被炒，尤其在一定年资的员工上赔偿上分别颇大，各位职场菜鸟要留意！雇员主动辞职只需给予代通知期或代通知金。若由雇主提出解雇，雇员则可享有长期服务金或遣散费、双粮或年终花红、以及代通知期或代通知金。因此有不少老闾宁愿日对夜对互看不顺眼，也不会主动解雇对方，不过其实“被炒”前也有不少可以观察的迹象，让你耐不住煎熬而主动辞职！

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