网民热数与日本人合作10个难顶位　男尊女卑、盲跟程序不会变通？

相信不少人都喜欢日本文化，除了经常“返乡下”去日本旅行外，更会学日文、希望日后能与日本人交流、甚至到当地工作。不过，事实又是否真的如此美好？有连登网民于讨论区上吐苦水，力数与日本人工作的难顶位，结果掀起不少人回应。

日本人出名做事严谨认真，处处注重细节体面。作为外国人，受到这样的服务当然赞好。但若然处境变成你要跟他们合作，要跟随他们的要求去工作，也许又是另一回事。

日前有网民于连登讨论区以“同日本仔有工作上接触惨X过死”为题，大谈跟日本人工作的多个难顶位，直指他们严谨认真的习性，反而令工作的效率大大减低。简单一件小事都会被复杂化，导致工作进度减慢。亦有网民认为日本人都是“笑面虎”，表面笑着，背后却随时跟其他日本人一起不满你。

👇👇👇点图睇网民细数跟日本人有几难顶！👇👇👇

【1】口不对心

永远讲嘢留一手，讲完都唔知up乜，想避谈就突然扮听不明英文。

【2】男尊女卑

男尊女卑到极致，同个jun(junior)小小嘅regional manager 问简单嘢，搞咗成个星期过晒deadline先答，原来因为佢要一直拎齐4个男上司approval (i.e. Senior Manager，Director，VP，C-level) 先可以答返我哋Corporate Office。

【3】收收埋埋

乜嘢都收收埋埋唔会同人讲，明明大家同一间公司，我又高你一个level，可以睇晒你啲数据，只系问你拎个睇法/analysis。搞到好似我系对家公司嚟偷你数据咁，乜都话要 check，要迟d啲答，无时间理。

【4】 free-rider

同日本人做 PROJECT一样惨，乜都唔做，等你班友做完佢COMMENT，都onx9。大家咁高咁大，凭乜嘢你要扮老细先，香港人有啲又系过度崇日嘅，搞到班日本仔自以为是，以为自己好巴闭啰！

【5】效率低

同过日本人合作，佢哋做嘢真系好慢。问个问题都要第二日先覆。

【6】不懂变通

日本职场好奉行大小事都要报告、联络、商量、走哂成套SOP(标准作业程序)先出结果。

【6.1】不懂变通

开会，永远 step 1 to 2 to 3.....to 10，唔识由 step 1跳去 10。

【7】吹毛求疵

日本仔好钟意执你啲格式。个价换算做日元明明个位数多数都已经系0，死都要你报到小数点后2个位，字型又一定要跟佢要求𠮶个，成日Email 嚟“提醒｣你个格式唔啱，无聊到。

【8】笑面虎

日本人客客气气倾两句就好，要落手一齐做嘢就不了。又钟意玩小圈子，自己围内用日文讲嘢 mean到。如果唔识日文真系会俾佢地表面呃到，正宗笑面虎。

【9】小题大做

日本人唔重要嘅嘢都劲仔细咁做，例如叫佢 project下下个月嘅 sales，其实讲句“同 budget 差不多，预算正负5%｣已经够。佢就一定要做几星期，畀个“好 L make sense ，又好L精密计算出嚟嘅 forecast”，畀得嚟都已经完咗𠮶个月。

【10】兜大圈

Send 个 e-mail 明明得一行重点，佢打成十几行过嚟。直行就到嘅嘢，佢哋系钟意左兜右兜。

不少网民都认为日本的美好只限于去旅行时吃喝玩乐，又大喊喜欢日本文化的朋友千万别盲目喜欢。不过，记者认为不同国家人民都有其文化背景，况且人人都各有优缺点，日本人工作上的专业认真态度、工匠精神、大企业管理文化等等，都是全球知名，所以切勿“一竹篙打一船人”。

同场加映：散水派旺旺仙贝遭公审？网民激辩散水饼必要性　专家：唔派绝对OK

离职走人，不少人按照惯例都会派糕饼作散水饼，以感谢一众同事的关照。不过看来这约定俗成的文化非人人认同，近日有连登网民开PO表示收到同事派旺旺仙贝作散水饼。如此出位的散水饼引来不少网民耻笑，继而展开“究竟离职使唔使派散水饼”的激烈讨论，大家又有甚么看法？

想做个体面职场人？点击看全文：散水派旺旺仙贝遭公审？网民激辩散水饼必要性　专家：唔派绝对OK