【职场陷阱】7句说话新人千万别说 “我星期五早走”是大忌？
又要了揾工旺季，如果你幸运（或者不幸）找到了工作，如何在第一天给同事留下一个好印象，以下这7句话，绝对不可说！
面对陌生的环境，对著一堆不认识的人，新工作多少令人有点不安，“他们易相处吗？”“我要如何融入他们？”“老板会注意我吗？”等等问题一定会在脑海出现过，《开罐》为你整理了7句话，在上班第一天，千万千万千万句不可以说。
第1句 我星期五要早走
上班第一天就预告某天某日要请假早走，对于同事们来说是相对不礼貌的事，因为你尚未开始接手新的工作，更有机会占用同事的时间，来教你新东西不过你却已经准备丢下工作，会令新同事的观感很差，难免会有不负责任之感。
第2句 等我先把表格填完
上班第一天少不免会有大量表要填，人事部、电脑部、甚至强积金表格，都要一一填写，不过千万不要让这些行政工作阻碍你，如果有同事，甚至是你的老板找你，别只顾著填表而不理他们，懂得分辨轻重，毕竟他们找你一定有紧要事，别因为行政工作而无视啊。
第3句 我应该要小心谁？
公司内人事复杂不是新闻，更有可能互相勾心斗角，上演一幕幕办公室权斗，不过这不是你要考虑的事，说得难听一点，根本不关你的事，如果你在第一天就问了这问题，只是代表你八挂，如果不好彩问著个八婆，你可以准备走人了。
第4句 我上一份工…
跟新同事提上一份工，情况有点像在女友面前提前度，不论是讲好说话还是坏话，对现时的工作都没有帮助，好说话会令人觉得是否对现时工作有不满？坏话的话更会令人联想，到你再转工时会否这样说我们？
第5句 我以前不是这样做的
古语有云“过去就让他过去”，新公司新文化，你的以前只是以前，而你所学习的技能，只适用于之前的公司，新公司已经有一套行之有效的办法，更不要妄想“指导”别人以显得自己有见识，反而应该尝试接纳新的方式，以显示你有强大适应力。
第6句 我何时可以升职？
不觉得这句话有点好高骛远了吗？要知道你只是一个新入职的新人，这个问题不会令人觉得你有上进心，反而是一个未学行先学走的行为，加上身边的同事，要升也是先升他们，你的说话只会令人大翻白眼，“不如你想想，如何过这3个月的试用期吧”。
第7句 这不合理
古语有云“凡存在，必合理”，记住你要做的是首先适应新公司的环境，而非自以为是地指手划脚，如果真的有问题，可以在跟同事或者老板混熟之后，一个好老板会向员工收集意见，亦可以等到那时才出声。
作为一个新人，其实不用急著表达自己“有想法”，先安顿下来再说吧，不怕以后没有机会。