辞职后6个老板的PK反应　应该如何应对？

无论份工或老板多恶顶，辞职时总想“好嚟好去”，不想搲烂块面。
但有时PK老板总不会让你安心离开，在你last day前誓要玩残你！遇著这些PK老板，应该如何应对？

近日网上讨论区流传，
1位Freshgrad签了1年合约后，
未做够1年便辞职，
然后被老板说他接受offer时说会做1年，
但现在未做够就走，批评他诚信好有问题。
合众人事顾问总经理苏伟忠指出：
“依家唔系雇主大晒嘅年代，
双方系合约关系，
所以只要跟合约做足通知期就可以，
唔明白个老细有咩好闹。”

求职的时候双方应该对通知期有共识，
常见的是1星期到1个月，
不论任何一方要辞职或解雇，
只要做足合约列明的通知期就可以，
并不是说签1年约就一定要做1年，
所以苏建议大家只要跟合约办事就行。
但如果大家还是遇到无理取闹的PK老板，
不妨试试以下6招应对方法！

LV1 从此黑口黑面同你好似唔识咁

既然老板也不想再理睬你，
实在是太好了！
从此可以名正言顺不与他有接触，
自己好好地过余下的日子，
“我会消失，让老板一个抑郁...”
或者如果你想风骚一点的话，
也可以保持礼貌，挂上心凉的微笑，
以胜利者的姿态天天跟他打招呼，
让他知道你辞职后心情有多好！

LV2 俾说话你听“估唔到你都有人请”

当老板行动升级，
开始言语攻击的时候，
你就要想想“忍咗咁耐，唔差在忍多几日”，
还是“都辞职啦！系反撃好机会呀！”
假如你决定反击，可以尝试俾返说话佢听，
“大家咁话啦～”
“系啰，会请我嘅人正一怪人！”
“啱！你份工我都做咁耐，我份人真系有问题”

LV3 最难顶工作俾晒你做

最恶顶的客、最繁复的工作、
全部由你负责，而且要在你走前完成！
这时心里必定翻起万千粗口巨浪，
很想拍台反台立即走人、
一把火所有烧光所有文件、
把所有客人合作商的联络都删掉！
不过以上这些在心里做好了，
千万不要上当做犯法事情！
应该用前所未有的认真态度处理好这堆“屎”，
让老板知道这些工作根本难不到你！

LV4 离间你同同事“佢啲屎你哋执啦”

老板实在太天真了，
你和同事的关系能如此容易破坏吗？
假如你和同事的关系本来已经不好，
那老板的说话其实作用不大。
假如你们的关系很好更加不必担心，
你和同事说的老板坏话更引人入胜。
加上你在离职前把手上工作处理妥当的话，
老板便无话可说了。到时还执甚么屎？老板吗？

LV5 怒斥你垃圾忘恩负义

说得出这句的老板，
智商应该有返咁上下低。
忘恩负义？你对我有过甚么恩情吗？
你救过的的命？
为了这份工身心内外五劳七伤，
我还未当你杀父仇人呢！
而且我们之间完全没有甚么情义可言，
所以这句说话绝对是不成立的！

LV999 向人事部、同行唱衰你

假如要做到这一步的话，
不是你真的得罪了老板，
就是你老板真是个大PK。
假如是前者，真的要考虑冰释前嫌。
在最后的日子令老板改观，
看看可不可以令他手下留情。
如果是后者，
那你老板的朵在该行业应该也不好，
其他智者会有分辨谣言的能力吧！