辞职后6个老板的PK反应　应该如何应对？

无论份工或老板多恶顶，辞职时总想“好嚟好去”，不想搲烂块面。但有时PK老板总不会让你安心离开，在你last day前誓要玩残你！遇著这些PK老板，应该如何应对？

近日网上讨论区流传，1位Freshgrad签了1年合约后，未做够1年便辞职，然后被老板说他接受offer时说会做1年，但现在未做够就走，批评他诚信好有问题。合众人事顾问总经理苏伟忠指出：“依家唔系雇主大晒嘅年代，双方系合约关系，所以只要跟合约做足通知期就可以，唔明白个老细有咩好闹。”

求职的时候双方应该对通知期有共识，常见的是1星期到1个月，不论任何一方要辞职或解雇，只要做足合约列明的通知期就可以，并不是说签1年约就一定要做1年，所以苏建议大家只要跟合约办事就行。但如果大家还是遇到无理取闹的PK老板，不妨试试以下6招应对方法！

LV1 从此黑口黑面同你好似唔识咁

既然老板也不想再理睬你，实在是太好了！从此可以名正言顺不与他有接触，自己好好地过余下的日子，“我会消失，让老板一个抑郁...”或者如果你想风骚一点的话，也可以保持礼貌，挂上心凉的微笑，以胜利者的姿态天天跟他打招呼，让他知道你辞职后心情有多好！

LV2 俾说话你听“估唔到你都有人请”

当老板行动升级，开始言语攻击的时候，你就要想想“忍咗咁耐，唔差在忍多几日”，还是“都辞职啦！系反撃好机会呀！”假如你决定反击，可以尝试俾返说话佢听，“大家咁话啦～”“系啰，会请我嘅人正一怪人！”“啱！你份工我都做咁耐，我份人真系有问题”

LV3 最难顶工作俾晒你做

最恶顶的客、最繁复的工作、全部由你负责，而且要在你走前完成！这时心里必定翻起万千粗口巨浪，很想拍台反台立即走人、一把火所有烧光所有文件、把所有客人合作商的联络都删掉！不过以上这些在心里做好了，千万不要上当做犯法事情！应该用前所未有的认真态度处理好这堆“屎”，让老板知道这些工作根本难不到你！

LV4 离间你同同事“佢啲屎你哋执啦”

老板实在太天真了，你和同事的关系能如此容易破坏吗？假如你和同事的关系本来已经不好，那老板的说话其实作用不大。假如你们的关系很好更加不必担心，你和同事说的老板坏话更引人入胜。加上你在离职前把手上工作处理妥当的话，老板便无话可说了。到时还执甚么屎？老板吗？

LV5 怒斥你垃圾忘恩负义

说得出这句的老板，智商应该有返咁上下低。忘恩负义？你对我有过甚么恩情吗？你救过的的命？为了这份工身心内外五劳七伤，我还未当你杀父仇人呢！而且我们之间完全没有甚么情义可言，所以这句说话绝对是不成立的！

LV999 向人事部、同行唱衰你

假如要做到这一步的话，不是你真的得罪了老板，就是你老板真是个大PK。假如是前者，真的要考虑冰释前嫌。在最后的日子令老板改观，看看可不可以令他手下留情。如果是后者，那你老板的朵在该行业应该也不好，其他智者会有分辨谣言的能力吧！