政府工｜10份政府笋工月薪19K-101K 警务处请人小六+1年经验23K
踏入八月中，大家揾工未？政府刚释出多份政府工，不过今次公务员约得一份，其余都是非公务员约。咁就无好嘢？错了！《开罐》精选了10份，最笋一份工是环保署招聘的项目助理，只需DSE学历＋一年相关经验，就已经有26K，算相当不俗，此外唯一一份铁饭碗是警务处请技工，只需小六学历＋１年经验，月薪可达23K！
政府工【1.香港警务处-技工（战术训练及靶场工程）】
月薪:$19,535起
截止日期 :29/08/2024 23:59:00
入职条件:
(a) 具备至少一年操作机械、电力或电子设备的工作经验；
(b) 中英文语文能力达小学六年级水平；以及
(c) 在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩。
职责:
技工（战术训练及靶场工程）的主要职责是操作与战术训练及靶场有关的特别效果设备、靶场模拟训练系统及电动标靶组合系统。
须要 –
(i) 轮班及不定时工作；以及
(ii) 穿著个人保护衣物。
薪酬:
总薪级表第5点（每月港币19,535元）至总薪级表第8点 （每月港币23,585元 ）
聘用条款:
获取录的申请人通常会按公务员试用条款受聘三年。通过试用关限后，或可获考虑按当时适用的长期聘用条款聘用。
申请方法:
互联网 ✔️
邮寄✔️
(a)申请书[G.F. 340 (Rev. 7/2023)]可向民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该申请书也可从公务员事务局互联网站(http://www.csb.gov.hk)下载。
(b)申请人须在申请书上列明工作经验和学历的详情。已填妥的申请书，连同﹙一﹚工作经验的证明文件副本；﹙二﹚学历的证明文件副本﹙包括证书和修业成绩表副本﹚；及﹙三﹚中英文水平的证明文件副本，须以邮寄方式送达香港湾仔军器厂街1号警察总部警政大楼35楼文职聘用组。信封面须注明申请的职位名称。
(c)申请人亦可透过公务员事务局互联网站 (http://www.csb.gov.hk) 作网上申请。在网上递交申请的人士，须把所需的证明文件副本邮寄至上列联络地址，并在信封及各证明文件副本上注明网上申请编号。
政府工2.【行政长官办公室-传媒联络主任 】
月薪: $64,780
截止日期 :27/08/2024 15:00:00
入职条件:
(a) 持有本地任何一所大学颁授学士学位，或具备同等学历。修文学、新闻或相关学科者占优；
(b) 在取得学位后，具备最少五年于本地或国际传媒机构从事新闻报导、编辑或研究的全职工作经验；
(c) 具备优良的中英文讲、写表达能力及能操基本普通话；
(d) 善于创作和设计多媒体内容，并熟悉Adobe Creative Suite套装软件(例如 InDesign、Photoshop及Illustrator)与影片剪辑软件；对超文字标示语言 (HTML)格式、可扩展标记语言(XML)格式、层叠样式表(CSS)技术、Adobe Premiere及╱或After Effects有认识者占优；以及
(e) 工作有条理、处事细心，能在有限的时间下完成工作；且愿意长时间或不定时工作。
职责:
(a) 与组员合作，为目标受众制定全面的策略性宣传计划；
(b) 就资讯传播方式、宣传渠道和与受众的互动手法提供建议;
(c) 协助撰写针对传统媒体、数字媒体和社交媒体的文案、谈话要点和其他新闻素材;
(d) 与主要媒体机构、记者和意见领袖建立和维持牢固的关系,以促进有效沟通;
(e) 根据指派的任务，对媒体相关主题、时事进行深入研究和分析；以及
(f) 执行其他被委派的职务。
聘用条款:获录取者将按非公务员合约条款聘任，为期十二个月。获聘任者须于2024年9月上任。合约届满后，是否获续聘，须视乎届时本办公室的服务需求及受聘者的工作表现而定。
申请方法:
互联网 ✔️
邮寄✔️
(a)申请表格[G.F. 340 (7/2023修订版)]可向民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取，或从公务员事务局网站(http://www.csb.gov.hk)下载。
(b)申请人须把填妥的申请表格送交香港添马行政长官办公室人事事务室。信封面请注明“申请传媒联络主任职位”。
(c)申请人均须在申请表格上列明有关学历及就业纪录，连同职衔及详细职责说明。
政府工3.【教育局(课程发展处)- 行政助理(议会及中学) (EDB/CDI/307/24) 】
月薪:$34,060
截止日期 :29/08/2024 18:00:00
入职条件:
(a) 持有香港所颁授的学士学位，或具备同等学历；
(b) 符合语文能力要求，即在DSE或中学会考中英文考获第3级或以上成绩，或具备同等成绩 ；
(c) 在取得上述(a)的学历后，具备不少于6年行政、活动或项目管理的经验，具备教育领域、政府部门或非政府组织经验者优先；
(d) 具备良好的中英文书写和会话能力，操流利普通话者优先；
(e) 具备良好的沟通及人际关系技巧，能够与不同学校持分者和公众沟通；
(f) 精通电脑知识及技能，例如文书处理、试算表、简报软件及中文输入法，熟悉组织线上会议／互联网研讨会者优先；以及
(g) 愿意应要求间中在办公室以外地方工作、逾时工作及不定时工作。
职责:
(a) 协助课程发展议会及其委员会、中学校长联络会议提供行政及秘书支援服务，包括安排及筹备会议、协助委任议会成员及管理成员名单资料、预备会议讨论文件，管理课程发展议会网站和监察相关跟进工作；
(b) 为议会及中学组1提供行政支援及采购工作，包括为各类课程交流会议及专业培训课程提供支援服务，以及处理部门采购工作；
(c) 协助档案管理，包括进行文件存档及检视现有档案资料以跟进执行电子存档系统 ;
(d) 处理公众对中学课程发展的查询；以及
(e) 执行上司委派的其他职务。
聘用条款:
获录用者将会按非公务员合约条件聘用，合约期1年。
申请方法:
互联网 X
邮寄✔️
(a)申请表格 [即G.F. 340 (Rev. 7/2023)] 可向民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该表格也可从公务员事务局互联网站(https://www.csb.gov.hk) 下载。
(b)申请书须送达至香港湾仔皇后大道东213号胡忠大厦13楼1318室 教育局课程发展处。
政府工【4.教育局幼稚园教育分部-高级项目经理(EDB/KGE/303/24)】
月薪: $56,450
截止日期 :06/09/2024 18:00:00
入职条件:
(a) 持有香港所颁授的电脑科学、资讯系统、资讯科技或其他与电脑相关科目学士学位，或具备同等学历；
(b) 具备不少于5年与设计、发展、测试并推行资讯科技电脑系统，及拟定系统设计报告和规范的相关工作经验；其中至少1年须担任监督职位；
(c) 具备良好的人际关系及沟通技巧；
(d) 能书写通顺的中文、英文及操流利的粤语和英语；
(e) 熟悉网络科技者优先；以及
(f) 具备政府决策局/部门或本地教育机构工作经验者优先。
职责:
(a) 检视资讯科技系统及按实际业务需要发展、改善计划方案；
(b) 协调推展项目，包括收集用户对系统设计的要求、就系统规格与技术团队联系，以及测试资讯科技系统；
(c) 撰写、检视及更新系统用户指南，以及处理用户有关技术及运作上的查询；
(d) 制作、维护及更新网页；
(e) 为幼稚园管理层及教师筹办专业发展课程；
(f) 整理数据、报告及相关文件；
(g) 监督初级员工的工作表现；以及
(h) 执行上司指派的其他职务。
聘用条款:获录用者将会按非公务员合约条件聘用，合约期1年。
申请方法:
互联网 X
邮寄✔️
(a)申请表格 [即G.F. 340 (Rev. 7/2023)] 可向民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该表格也可从公务员事务局互联网站(https://www.csb.gov.hk) 下载。
(b)申请书须于截止申请日期或之前送达香港湾仔皇后大道东213号胡忠大厦14楼1417室 教育局幼稚园教育分部幼稚园行政组。
政府工【5.环境保护署-项目助理(区域西) 】
月薪:$26,590
截止日期 :30/08/2024 18:00:00
入职条件:
(a) 符合语文能力要求，即在DSE或中学会考中英文科成绩达第2级或以上，或同等成绩；
(b) 在DSE或香港中学会考数学科成绩达第2级或E级或以上，或同等成绩；
(c) 具备最少两年与环境保护相关的全职工作经验及最少一年与办理牌照相关的全职工作经验；；
(d) 熟悉电脑软件操作，例如Microsoft Word、Excel、Access和PowerPoint；
(e) 具备良好的中文及英文文书处理技巧；
(f) 具备良好的中文（粤语及普通话）及英文的书写和会话能力；以及
(g) 具备建筑工程及其相关建筑噪音影响的知识和经验者占优。
职责:
(a) 协助处理根据香港法例第400章的建筑噪音许可证申请，包括拟备许可证、计划、地图和相关文件，以及就所需文件和资料与申请人联络等；
(b) 为办事处提供后勤支援服务并执行一般文书工作，例如文件归档；
(c) 协助埶行一些临时工作，例如编制和分析有关建筑噪音许可证的统计數字、管理资料库、安排会议和准备简报资料等；以及
(d) 执行户外职务，例如发送文件和协助交付建筑噪音许可证相关文件。
聘用条款:
获录用者会按非公务员合约条款聘用，合约期由受聘日起计至2025年3月31日止。
申请方法:
互联网 ✔️
邮寄✔️
(a)申请书G.F. 340（Rev. 7/2023）可于民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取，亦可从公务员事务局互联网站（http://www.csb.gov.hk）下载。
(b)以亲身或邮寄方式递交的申请书须送达至新界荃湾西楼角路38号荃湾政府合署8楼（经办人：环境保护主任（区域西）33） ，信封面须注明申请的职位名称。
(c )申请人亦可透过公务员事务局网站（http://www.csb.gov.hk）作网上申请。
政府工【6.环境保护署-高级项目督察】
月薪: $56,450
截止日期 :30/08/2024 18:00:00
入职条件:
(a) 持有本港的大学、理工，香港专业教育学院、科技学院或工业学院颁发的生物学、医疗实验室科学、机械、电机、电子或土木工程、化学技术、计算机科学、水污染控制、废物管理、环境学或相关理科／工程科目的文凭或高级证书，或具备同等学历；
(b) 在污染调查方面具备丰富的知识和经验；
(c) 具备至少八年处理日常环境投诉和查询的工作经验；
(d) 具备日常合约管理的实际经验；以及
(e) 具备操作小型无人机进行现场监察的实际经验者占优。
职责:
(a) 为实施全港海岸清洁监察计划提供技术支援，并监督承办商的工作；
(b) 联络相关部门进行清理行动；
(c) 处理一般公众查询和调查投诉；
(d) 监督和管理调查小队进行实地监察；
(e) 编纂监察报告并监控数据质素和统计资料；以及
(f) 执行其他相关职务。
聘用条款:
获录用者会按非公务员合约条款聘用，为期一年。
申请方法:
互联网 ✔️
邮寄✔️
(a)申请书G.F. 340（Rev. 7/2023）可于民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取，亦可从公务员事务局互联网站（http://www.csb.gov.hk）下载。
(b)以亲身或邮寄方式递交的申请书须送达至香港湾仔告士打道5号税务大楼48楼水质管理组（经办人：环境保护主任（水质管理）63），信封面须注明申请的职位名称。
(c )申请人亦可透过公务员事务局网站（http://www.csb.gov.hk）作网上申请。
政府工【7.政府产业署-高级行政助理】
月薪:$64,780
截止日期 :26/08/2024 17:00:00
入职条件:
(a) 须持有香港任何一所认可大学颁授的学士学位，或具备同等学历；
(b) 须在综合招聘考试能力倾向测试试卷考获及格成绩；
(c) 须符合语文能力的要求，即在综合招聘考试两份语文试卷（中文运用及英文运用）取得“二级”成绩，或具备同等成绩及能操流利粤语及英语；
(d) 须在取得相关学历后，具备最少八年在香港特别行政区政府（“政府”）的全职行政／管理／处理投诉的相关工作经验，其中包括最少三年的政府电子档案保管系统及／或处理投诉的工作经验；以及
(e) 具备处理政府的宣传／典礼活动及筹划活动的经验，可获优先考虑。
职责:
(a) 监察处理投诉和查询的程序，处理根据《公开资料守则》提出的要求，以及覆检本署的总务通告及有关投诉和《公开资料守则》的个案处理程序；
(b) 统筹部门典礼活动的筹备工作；
(c) 统筹电子邮件系统的应用程式转移；
(d) 本署的档案存废工作和其他落实政府电子档案保管系统的准备工作；及
(e) 执行上级指派的其他职务。
聘用条款:
获录用者会按非公务员合约条款聘任，合约期为十二个月。
申请方法:
互联网 X
邮寄✔️
(a)申请人须以通用表格第340号（7/2023修订版）提出申请，申请表格可向民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该表格也可从公务员事务局网站（http://www.csb.gov.hk）下载。
(b)申请书填妥后，连同学历／专业资格证明书、正式修业成绩表副本及工作经验证明文件，送达九龙油麻地海庭道十一号西九龙政府合署南座九楼政府产业署人事组 (请在信封面上注明“申请高级行政助理”)。
(c)申请人须提供在取得相关学历后的工作经验的证明文件。
政府工【8.民政及青年事务局-高级行政经理(青年事务部(1)) 】
月薪: $82,330
截止日期 :29/08/2024 18:00:00
入职条件:
(a) 持有本港大学颁授的学士学位，或具同等学历；
(b) DSE或中学会考中英文科均考获第3级或以上成绩，或具同等成绩；
(c) 在取得上述学历后，具备至少8年全职工作经验，当中起码3年在筹办大型会议／活动或管理及推行大型青年项目方面担任全职管理职位。在政府或公营机构具相关工作经验占优；
(d) 具备充足的经验和能力应付策略规划、制订预算、推行计划和项目管理的工作；
(e) 中英语文讲写能力俱佳，须懂普通话；
(f) 电脑知识良好，熟悉微软Office应用程式和中文文书处理；
(g) 适应力强、积极主动和能接受新思维，具备极佳沟通和人际技巧；以及
(h) 能主动学习新技能和乐于接受新任务。
职责:
(a) 策划和管理青年发展项目及相关措施，包括举办大型会议／活动；
(b) 与政府政策局╱部门、青年机构及内地／海外机关╱机构联络以举办青年发展项目，并为相关会议提供秘书处支援服务；
(c) 为青年发展计划推行宣传和推广项目；
(d) 安排采购，并监督服务承办商的表现；
(e) 在有需要时安排及参与外访活动，以推展青年发展措施，并协助处理后勤和相关事务；
(f) 执行上级指派的其他职务，包括监督下属执行工作和在正常办公时间以外工作。
聘用条款:
获录用者将按非公务员合约聘用条款聘用，合约为期24个月。
申请方法:
互联网 X
邮寄✔️
(a)申请表格[G.F. 340 (Rev. 7/2023)]可向民政事务处咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取，也可从公务员事务局互联网站(http://www.csb.gov.hk)下载。
(b)填妥的申请表格，须送达至香港添马添美道2号政府总部西翼11楼民政及青年事务局青年事务部(1)。请在信封上注明“应征高级行政经理(青年事务部(1))职位”。
政府工【9.劳工及福利局(香港人才服务办公室)-助理经理(宣传及市场推广 - 品牌)
月薪:$港币47,010
截止日期 :29/08/2024 23:59:00
入职条件:
(a) 持有香港任何一所大学颁发的市场推广或相关学科的学士学位，或具同等学历；
(b) 具备最少七年在广告代理公司及／或消费者市场推广及市场传讯方面的相关工作经验，并掌握最新趋势及市场推广最佳做法的资讯；
(c) 在制订品牌及市场推广策略方面具有卓越能力，并与高层管理人员商讨有关建议；
(d) 在广告和活动制作、以及与不同广告代理、制作公司和供应商合作方面具备实务经验；
(e) 积极进取、富有创意的商务动力及具有强劲策略思维；
(f) 具有卓越的人际及沟通技巧，中英文书写能力及会话能力优良(粤语和普通话)；
(g) 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科达第3级或以上成绩，或具同等成绩；以及
(注： 2007年前的香港中学会考中国语文科和英国语文科(课程乙) C级成绩，在行政上会分别被视为等同2007年或之后香港中学会考中国语文科和英国语文科第3级成绩。)
(h) 精通一般商业电脑软件(包括MS Word、Excel和PowerPoint)的应用，以及中文和英文文书处理。
职责:
(a) 透过分析消费者的意见，协助制订品牌市场推广计划；
(b) 把品牌元素转化为市场推广计划及创意活动，协助塑造和传达香港人才服务办公室的愿景及使命；
(c) 制定执行规格，有效监察和控制相关工作成果的质素，确保工作成果按照议定的品牌策略及指引妥为推行；
(d) 监督聘用的供应商并与他们保持有效的沟通，确保市场推广及品牌建立工作具高度创意和成效；
(e) 与其他专责小组紧密工作，集思广益，有效筹办香港人才服务办公室的推广项目及活动；以及
(f) 执行高级人员指派的任何其他职责。
聘用条款:
获录用者将按非公务员合约条款聘任，合约期由首次执行职务日起计至2026年1月31日。续约与否由政府酌情决定。
申请方法:
互联网 X
邮寄✔️
(a)申请人须填妥申请表格[G.F. 340(Rev. 7/2023)]。申请表格可向各区民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该表格也可从公务员事务局的网站(https://www.csb.gov.hk)下载。
(b)申请人须提交详细履历表、申请信(约300字)，以详述其在品牌建立、消费者市场推广及市场传讯方面的工作经验(包括工作年数)及为何适合出任该职位、学历证书复本及受雇记录。
(c)有关申请文件须送交至香港湾仔告士打道5号税务大楼12楼“香港人才服务办公室”；或以电邮方式发送至admin_hkte@lwb.gov.hk。申请人须于信封面(以邮寄方式)或于电邮标题清楚注明“申请助理经理(香港人才服务办公室)宣传及市场推广 - 品牌”。
政府工【10.劳工及福利局-高级经理(香港人才服务办公室)人才支援】
月薪: $101,775
截止日期 :29/08/2024 23:59:00
入职条件:
(a) 持有香港任何一所大学颁发的学士学位，或具同等学历；
(b) 于毕业后取得最少20年的全职工作经验，包括10年以上在举办活动及提供支援服务方面的工作经验以及最少5年在私营及／或公营机构担任管理职级的工作经验；
(c) 符合语文能力要求，即在DSE或中学会考中英文科达第3级或以上成绩，或具同等成绩；
(注： 2007年前的中学会考中英文科(课程乙) C级成绩，在行政上会分别被视为等同2007年或之后中学会考中英文科第3级成绩。)
(d) 在与各方交往联系以及为持份者提供优质客户服务方面具备实务合作经验，往绩良好；
(e) 具有卓越的人际及沟通技巧，中英文书写能力及会话能力优良(粤语和普通话)；
(f) 熟悉政府事务，尤其与联系人才的事务；以及
(g) 精通一般商业电脑软件(包括MS Word、Excel和PowerPoint)的应用，以及中文和英文文书处理。
职责:
(a) 制定和实施全面的人才支援及联系策略，并监督人才支援及查询服务的活动，确保活动规划及人才联系之间的协同效应；
(b) 制订、定期检讨和改善客户服务的运作手册，并处理查询及投诉；
(c) 随时了解行业趋势、最佳做法及新出现的问题，以便及时调整人才支援策略；
(d) 领导和监督运作团队，以提供最佳服务；为活动管理及人才查询服务实施高效率的工作流程，强调以客户为中心的方针和持续改进；
(e) 利用人才咨询及活动回应的数据分析，以便为明智决策及完善策略提供见解；
(f) 建立和改善持续收集意见的机制，利用调查及其他工具，确定有待改进和创新的范畴；以及
(g) 执行高级人员指派的任何其他职责。
聘用条款:
获录用者将按非公务员合约条款聘任，合约期由首次执行职务日起计至2026年1月31日。续约与否由政府酌情决定。
申请方法:
互联网 ✔️
邮寄✔️
(a)申请人须填妥申请表格[G.F. 340(Rev. 7/2023)]。申请表格可向各区民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该表格也可从公务员事务局的网站(https://www.csb.gov.hk)下载。
(b)申请人须提交详细履历表、申请信(约300字)，以详述其在举办活动及提供支援服务方面的工作经验(包括工作年数)及为何适合出任该职位、学历证书复本及受雇记录。
(c)有关申请文件须送交至香港湾仔告士打道5号税务大楼12楼“香港人才服务办公室”；或以电邮方式发送至admin_hkte@lwb.gov.hk。 申请人须于信封面(以邮寄方式)或于电邮标题清楚注明“申请高级经理(香港人才服务办公室)人才支援”。