将办公室搬到偏僻小村？无良老板为悭遣散费 阴招迫员工自动辞职
内地网民近日爆料，西安有一家广告公司为了“无痛裁员”，不支付遣散费，竟将公司搬迁至秦岭山脚下，导致10多名员工因不堪漫长通勤，决定主动离职，但员工们一离职，就发现老板又把公司搬回了市区。
根据《上游新闻》报道，该公司的前员工指出，自己工作的某品牌策划公司去年10月19日突然告知所有员工，要把办公地点搬到新办公室，并要求大家下周起就要过去打卡上班。
前员工提到，公司原本的办公地点是在高新区的锦业路，是西安的CBD区域，但新地址却是秦岭脚下的一个村子，“我开车还好一点，其他没车的同事只能搭乘一辆3小时一趟的公车，还需步行3公里，走30多分钟山间村道才能到达办公室，单程通勤时间差不多2个小时。”
前员工说，有同时提出质疑之后，公司行政说，要是坚持不了、接受不了，9、10月份工资结一结，大家好聚好散，留下来的可能要根据回款情况来发薪水，“10月27日，20多人的公司里，包括我自己在内，有14人就签了离职协议。”
忽然要到遥远的地方上班，接受不了也很正常吧！（按图了解）
但令人傻眼的是，大家离职才4天，就从还在公司的前同事那里得知，公司又搬回了市区，而且还在网络上开始招募新人，“老板一直没有露面，目的就是用这种恶劣的环境让你去主动离职，如果不用这种方式的话，他想把大家辞退，就会被要求支付N+1的补偿（资遣费）。”
对于前员工的指控，该间公司的负责人张先生说，他承认10月份把公司搬到了秦岭山脚下，但本来就不可能长期在山里面办公，“因为CBD那边租金很贵，刚好到期了，新的办公室正在装修，没地方办公，我们还在经营民宿，就过去暂时过渡了一周而已。”
张先生提到，下半年公司经营比较困难，“今年我个人已经垫资200多万，一直没有拖欠过大家工资，公司的口碑在行业内一直不错，这个时候也希望大家能够患难与共，没想到很多人提出了离职，还把这个事情发到网上。”
不过，前员工却对老板的说法很有意见，“当时他告诉我们的是，在山里的办公周期可能非常长，到明年都不一定！”前员工还强调，“如果说只在山里待一周就回新办公室了，哪个人坚持不了？ ”
前员工还说，办公地点根本不是所谓的民宿，而是一栋农民自住房屋的二楼，所有人一起挤在二楼上班，“公司女生比较多，上厕所很不方便，有时要走很远去村里的公厕。也没有吃饭的地方，只能靠泡面和面包解决，下班时天已经黑了，要走那种无路灯的山路，还会遇到野狗尾随，很吓人。”
陕西的陕西海普睿诚律师事务所专职律师李牧洋认为，如果通勤距离和工作环境差异太大，可以认为就是变更合同，不过签了自愿离职书，可能维权就很难了。
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