人身攻击｜深圳女应征文员获HR回复“太丑了”　官方启动核查处置

有网民反映，她在招聘平台上见到深圳某财务管理公司在招聘文员，她联系对方时，结果获回复称“不行，太丑了”。
5月17日，深圳市龙岗区人力资源局工作人员称，已经启动对涉事企业的核查和处置。

《上游新闻》报道，5月16日凌晨，事主陈女士在社交平台发文称，自己在Boss直聘上看到深圳某财务管理公司在招聘文员，月薪为2000-3000元（人民币，下同），位于深圳市龙岗区，于是在Boss直聘上向对方了解具体情况。然而，对方竟回复“不行，太丑了”，令陈女士感觉非常无语和气愤，“气得我说不出话来，已自闭！”。

陈女士分享经历后，立即引起网民关注，不少人出言安慰她，对于其遭遇表示气愤，纷纷要求涉事公司必须道歉，并建议有关部门严查该公司，还有人换成该公司负责人的头像，透过Boss直聘软件留言并对其反击嘲讽。

陈女士介绍，自己已毕业2、3年，最近在找工作，看到合适的职位空缺都会投递简历，当日她看到涉事公司的招聘也是礼貌性询问相关情况，未料会获此回复，“第一次碰到这种人，气得说不出话来，心中堵著一口气”。她事后通过Boss直聘投诉涉事公司，目前只收到平台的自动回复，称会监督相关账号。

对于为何评价应聘者“太丑了”一事，涉事公司负责人韩女士表示，“别人回的，下面那个人”，并反复强调“不用管它，就这样就行了，当作没看见，没关系的，她（陈女士）想怎么搞就怎么搞”。

韩女士又称，目前助理岗位仍在招聘中，公司运营得非常好，仍正常工作。至于有网民换成韩女士的头像在招聘软件上嘲讽攻击一事，她则称“我知道的，这些人吃饱了没事干，不做正事，才有那么多时间”。

5月17日，深圳市龙岗区人力资源局工作人员称，已第一时间联系陈女士，并同步启动对涉事企业“深圳市XX财务管理有限公司”的核查和处置。

有内地律师介绍，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应向劳动者提供平等就业机会和公平就业条件，不得实施就业歧视。

涉事公司拒绝简历的理由是相貌问题，构成职业歧视，侵犯了求职者的平等就业权以及人格尊严。事主有权要求公司承担赔礼道歉的民事责任，还可以向劳动监管部门举报投诉，劳动监察部门应当对相关单位责令改正、罚款等。