为获北京户口签下7年教师合约　毕业生工作1年后跳槽被判赔31万

内地户籍制度行之有年，一线城市的户口炙手可热，大陆媒体早前更估算出北京户口的价值已逾百万。不过常言道“书中自有黄金屋”，一名北京高校的非京籍毕业生，就凭借与北京一学校签订了7年的教师聘用合约，分文未付就取得北京户口。世事难料，该名毕业生获得了户口，却在工作1年后就另谋他职，学校遂申请仲裁，要求其赔偿违约金。最终，毕业生被判赔31万元（人民币，下同，合34.9万港元），其不服上诉至法院但被驳回。

2015年8月，大学毕业的梁某顺利地来到一所学校做物理老师，有了事业编制，也就获得了许多人梦寐以求的北京市户口。梁某与学校签订了聘用合约，合约期限共7年，自当年8月1日起，至2022年7月31日止。

转眼1年过去，2016年暑假过后的新学期，梁某却再未出现在校园，原来他已琵琶别抱，另行就业。学校遂向北京通州劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求梁某支付聘用合约中的违约金31万元，其中包含违约赔偿金11万元和人才引进费20万元。仲裁委支持学校的请求，但梁某不服仲裁结果，向通州法院提起诉讼。

内地“事业编制”是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的工作岗位，其经费一般由国家事业费开支。

庭审中梁某表示，他是应届毕业生，是不同于从外省市引进的特级和骨干教师，不属于条款约定的“人才引进人员”，且聘用合同约定的11万元违约赔偿金过高，远远高于他的在校收入。

通州法院周三（31日）透露，经审理后认为，案件双方关于违约金的约定非常明确而具体，原告理应知晓违约后应承担的后果，且双方合约真实合法，因此判处梁某支付学校违约赔偿金及人才引进费共计31万元。

（北京晚报）