嫖娼坐牢照领薪？男子请假关拘留遭开除 告赢公司成功复职
撰文： 许祺安
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内地近日发生一宗引发热议的劳资纠纷，张姓男子因涉及性交易遭警方拘留10天，事后公司以“旷职9天严重违规”为由将他开除。双方对簿公堂后，北京市大兴区人民法院判决公司败诉，认定张男当时已透过妻子向公司请假，不算旷职，公司应继续履行劳动契约。
法院判决：透过妻子请假不算旷职
据《深圳新闻》报道，判决文书显示，张男于2023年7月因涉及性交易被警方查获并拘留10天，事后公司时隔9个月重新提及此事，以旷职9天为由将他开除。然而，张男表示，他当时已请妻子代为向公司请假，并提交微信纪录与通话录音作为证据，强调自己并非无故旷职。
北京市大兴区人民法院审理后认定，张男当时确已透过家属告知公司请假，无旷职之实，公司实际开除他的真正原因是其曾被拘留，属于不合法解除劳动契约，最终裁定公司应继续履行劳动契约，并负担案件受理费用。
网民：嫖娼坐牢还不能开除？
此判决引发内地网民热烈讨论，不少人力挺公司，质疑判决合理性，认为张男违法遭拘，公司本应有权解雇，“嫖娼进去了难道不能开除？这都违法了，公司也是难”、“哪家公司允许员工请假去坐牢啊？”、“就算不被开除，他还有脸待下去吗？全公司的人都知道他嫖娼被抓”、“公司好难，第一次同情公司”。
然而，也有部分网民认为，公司不应等到9个月后才追究，质疑是否另有内部纠纷，才导致双方对簿公堂。