吉林公司员工带iPhone开除　及时换华为有补贴　人社局称无权管理

综合陆媒报道，近日，吉林某公司发通知，禁止员工携带苹果品牌设备进公司，该公司职员称，该举措旨在鼓励员工更换国产手机。当地人社局回应称，此为公司规定，无权管理。有律师指出，这一规定并不合法，劳动者有权决定使用什么品牌的手机。

据《百姓关注》报道，吉林晟鑫建设工程有限公司在9月20日发布的通知中表示：“即日起公司所有员工，不得携带苹果品牌手机及苹果品牌设备进入公司，违者一经发现，一律开除处理！”

“本公司提倡所有员工应有华为品牌手机及华为品牌电子产品，对及时更换华为产品的员工予以补助支持。”9月24日，吉林晟鑫建设工程有限公司职员称，该举措旨在鼓励员工更换国产手机。

《九派新闻》报道，当地人社局职员表示，此为公司规定，无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。

河南泽槿律师事务所主任付建则表示，这一规定不合法，劳动者有权决定使用什么品牌的手机，仅因使用苹果手机就给予开除，涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退，涉嫌违法，该公司可能会遭受一定的行政处罚。

网民评论：

“奇葩公司哈，为啥不补贴买小米手机的哈。”
“你给我发我个三折叠，我就换华为。”
“啊…人家也说了换手机给补助啊？那我觉得没什么问题啊。”
“我是考虑到安全，可以理解。”
“其实你可以辞职不去！人家全美国让全世界都禁止华为呢！！”