上海女被上司要求每天帮忙带早餐且未获还钱　拒绝后竟遭炒鱿

上海一家知名教培公司有女老师发帖近日称，其上司要求其每天早上帮忙带早餐，但事后却不给钱。当她拒绝再从后，竟在翌日就接到辞退通知，并被踢出群聊，引发关注。周五（13日），涉事公司透露，已对涉事领导刘某作出解除劳动关系的处罚，至于涉事女老师目前在职，后续将恢复正常工作。

帐号名为“过儿”的网民在小红书发帖称，自己在一家教培机构工作，才刚入职一个月，工作内容是给学生上课。然而，一名女上司称希望其为自己当助理，并在每天早上帮忙带早餐。由于刚上班经济紧张，她虽然想拒绝，但不敢。

聊天记录显示，该上司声称每周一会提前预付饭钱，且每天的餐食标准非常详细，例如“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个”、“永远让我有矿泉水可以喝”。然而饭钱却迟迟未付。

网友遂建议过儿以经济紧张为由向对方要求预付饭钱，结果反而被对方教训，“今天为啥一直在问我要钱”、“你实在没钱，要靠自己赚……你这样，我不敢用你了”。

次日，HR更约谈过儿，称要将其辞退。过儿之后将聊天记录等打包发到公司群聊，讵料遭管理员撤回消息，并拉黑禁言。对此，她感到很无助，也很可笑。

周四（12日）上午，过儿表示，上司已将早餐钱归还，但HR仍约谈其要求离职。

但到了下午，涉事教培公司发布处罚通告称，少儿事业部刘某因违背公司价值观，利用职权安排下属处理个人私事，已经严重影响公司品牌声誉，故与其解除劳动关系。

周五，上海某教育集团有限公司总部人力负责人王先生回应称，当事人被踢出群聊，应该是其所属的事业部自行组建的群聊，并非公司大群，应该是涉事领导刘某的个人行为。

他强调，公司年轻人比较多，没有所谓的官本位思想；获悉此事后，公司立即核实并召开会议，对刘某作出了解除劳动关系的决定。至于另一事主过儿则仍在职，后续将恢复正常工作。