台湾公股银行高薪招揽香港人才　蔡正元：有力人士子女要回台

前国民党副秘书长蔡正元今天（25日）接受广播节目专访，他表示，台湾开放香港金融人才来台，是让“有力人士的子弟”回台湾的可能性较高。

蔡正元日前在脸书（facebook）粉丝专页发文表示，在民进党主政下，台湾财政部要求公股银行（指政府持股比率100%，包含台湾银行、土地银行等），招揽晋用“香港专业人士”，每家行库至少20名，且每名年薪不得少于新台币650万元。不过遭财政部郑重否认，并且澄清香港长期以来金融菁英人才济济，台湾不只希望延揽人才助经济发展，也盼在香港局势动荡下，鼓励台湾人才回流，因此“鼓励”各公股行库招揽香港专业人士。

蔡正元今天在专访中反击，他表示第一银行董事会已经通过这案子（吸引香港金融人才来台），董事长因案无法主持董事会，由总经理代为主持，通过内容650万年薪起跳、聘20个在香港有工作经验的人才，财政部说没这回事，哪一点根本没这回事？他称，第一银行的会议纪录跟录音档都还在，不可能被销毁，他也提醒财政部，已经同时有6家银行都通过，而其中有一家是开出年薪1,000万。

蔡正元说，台湾类似年资的优秀人才，年薪大约才100至200万，香港人的金融业平均薪资是台湾的四倍，香港也没有薪资所得税，有很多台湾人也在香港任职，大部分都是理专或高级一点的职务，台湾也大概是锁定这类人才，台湾财政部就是公股银行的大老板，财政部只说鼓励，但听在银行耳里是一种命令。

蔡正元指出，台湾财政部又提到这事情要各个银行跟工会协商，台湾财政部已经找过各银行的工会领导人开过会，谈过这事情，这算不算协商？工会头子在开董事会前也都被找到财政部里面“沟通”过了，沟通算不算协商？财政部可能会玩文字游戏，他也体谅他们的立场，他们奉命行事，自己不苛责。

蔡正元认为，找香港金融人才回来当然很好，但会有两个问题，第一个是一开始开价码给比台湾的薪水高很多的，台湾的中高阶人才心里当然不平衡；第二个是要把这些人才摆到现有人事体系里面是做不到的，所以只好“开黑缺”，用顾问、业务、代表之类的名义晋用，薪水就不在规格的帐上。他进一步指出，再来就是“开黑店”，就是不摆在正式的体制内，而是由这些银行自己投资成立一家顾问公司、创投公司或其他名义的公司，把人摆在那边，怕引起内部的矛盾跟冲突。

蔡正元表示，请问香港人才空降，对比一个在台湾做了一辈子，年薪还不到香港人才的薪资，心里不平衡怎么合作？

被问到开放香港金融人才来台，到底是台湾需要这些香港人才，还是要找个名目“把某些人弄回台湾”？蔡正元不讳言“后者可能性更高”。他称，他知道的是很多有力人士的子弟都在香港服务，担心“港版国安法”，想要回来台湾，再来是这些人也去不了新加坡，新加坡有自己培养本地人才，不太高阶、无法左右金融大事、高不成低不就的人在香港待不下去才想要回来台湾，可是台湾的薪水又低、公股银行还要考试，故透过所谓的“有力人士”给财政部建议，财政部也“欣然接受”。

蔡正元被问到是否有掌握到有哪些“有力人士的子弟”，他笑答，当然掌握到，但不方便讲，不然会来个“根本没有这回事”。