【观察】九二共识，谁的共识？

九二共识作为国民党近20年的一块神主牌，正随着连战、宋楚瑜，乃至于马英九一辈人的淡出，接受着新一辈愈显台派的国民党人的考验。现任党主席江启臣自国民党启动党魁补选伊始，便十足十地避谈九二共识，其本省籍、地方派系出身，且自带“中世代光环”，都是让外界放大检视其两岸立场是否将有别于国民党“传统路线”的原因。

尔当江启臣在党主席就职式上犹未提九二共识，次日退而求其次，遂将九二共识内涵模糊化移转，蔽“一中”、扬“求同存异”，称“九二共识的理念与精神”不变后，同属泛蓝阵营的新党终于按捺不住，由新党主席吴成典具名发信，叩问江启臣对于九二共识只字未提，“令人不解”，并喊话国民党若不要九二共识，新党责无旁贷，将“结合所有认为需要九二共识的朋友，一同扛起维护两岸和平稳定的大旗”。

烫手山芋或是传家宝

尽管不乏有亲国民党阵营学者为江启臣缓颊，认为正因九二共识深陷败选被检讨之列，因此江启臣的不提，是为满足党内一派的“改革”所求，党内另留有马英九等人疾声和唱九二共识，足矣。九二共识与否，在党内各有各的调，双簧之下，倒也平衡。

然而，国民党内的问题正在于，当有一方将九二共识视作定海神针、传家宝，另有一派认为是烫手山芋，亟欲脱手，两者美其名平衡对峙，亦可称作是分裂前的表面张力。

国民党内的世代问题，不仅反映在一般外界常探讨的接班梯队，以及是否因为中枢高龄化进而与社会青年世代价值产生鸿沟的问题上，两岸关系的基本认识与价值观，同样反映在国民党内的世代差异之中。

尽管被奉为“少主”的江启臣已成党主席新贵，但在国民党中央方面，诸如副主席、秘书长等一级党务主管的人事仍未定案，据了解，相关人事案极有可能在3月18日的中常会后能有结果。而相关职位报派转入党职的人选，不乏多位卸下前届立委身份的国民党中生代，新面孔或将鱼贯入主党中央是一般分析，正面来说，这将有别于过去数年，不论国民党主席由大位谁接掌，高层党务主管总是由同一批人主导的局面。简言之，换汤换药下，国民党中央真或有机会因为提拔新一波中世代而有新气象。

只是，尽数前述相关的可能人选若真如报派进入党中央，其对于两岸关系的基本认知，恐怕也将有“新气象”，基本认知恐怕不是传统意义上的基本。个中人士不乏在2020年败选后，直接点名“九二共识的确是该检讨”、“九二共识已然崩解”、“建立以台湾为主体性的两岸论述”、“九二共识不是国民党说了算，同时需要和社会与大陆沟通”等等，显然，九二共识这块在其父执辈眼中、辛苦折冲两岸多年而来的传家宝，之于中世代国民党菁英而言，恐怕不是家宝，而是家累。

国民党确实需要善理党内菁英新陈代谢的问题，但世代本位与价值差异的两岸认知，恐怕不仅仅是世代换届般容易处理。

待价而沽或是贱价求售

另一方面于国民党外，新党主席吴成典在江启臣就任国民党主席第二天发出的公开信，无疑是一封战书，同时象征九二共识在国民党内出现“离心”之后，急于有人想要代理的局面。

长年而言，自2005年“胡连会”开启国共党对党交流后，九二共识便成为让国民党在两岸论述取得绝对优势的党产，一则可以对口中共，另则在民进党毫无两岸论述的建树下，只要朝九晚五奉着九二共识，根本待价而沽。

只是当民进党一步步将九二共识与一国两制划上等号，国民党内也随闻其声，罢行其事，江启臣在九二共识的认识上一旦确认改弦易辙，党内、以至于同属泛蓝的新党跳脚，一点都不叫人意外。江启臣不提九二共识，改口强调“九二共识背后最重要的精神和智慧”，无疑是把原本待价而沽的九二共识，降格以下，甚至有贱价求售、不欲续约代理的味道。

是以，新党急于出面质疑江启臣是否借此挟带“私货”，偷渡“独台”思维，欲抢占九二共识的旗帜反倒显得进可攻、退可守：逼迫国民党这个政治大盘商不得退出九二共识的代理，望悬崖勒马，另可兼抢深蓝支持者的这口灶。

向来团结有碍的国民党，败选后竟意外成巧，不仅把民进党操作多年的虚化九二共识真当一回事，还将党内异世代间、泛蓝友党，甚至中共都意外团结在一起，致他们都想反问国民党与江启臣一个基本的问题：先不与民进党辩论两岸有没有九二共识，而是九二共识到底还是不是国民党的共识？