【长荣罢工】劳资团体协约共八大项　增加奖金但工会3年不能罢工

长荣航空与工会签署团体协约，宣布持续17天的罢工正式落幕。
根据协约，双方达成八项协议，其中包括工会3年内不能再罢工、空服员飞安服勤奖金短途来回（含过夜航班）为300元（新台币．下同），长途为500元等。

据台媒报道，长荣航空与桃园市空服员职业工会周六签署一式两份的团体协约，双方各自保留。协约以台湾法令为准，若引用本协约，有所主张、有争讼，则以台北地方法院第一审管辖法院判决为主。

长荣表示，协约的内容主要包含八大项目，主要仍以董事长林宝水此前所提出的六大方案为主轴，包含和平协议、国内线不罢工、增加飞安服勤奖金等。

团体协约内容：

1. 工会3年不能罢工。
2. 如果工会此次罢工言行合乎法律，公司会尊重。
3.国内航线不能罢工。
4.飞安服勤奖金短班含过夜班一趟来回300元、越洋航线来回一趟500元。
5.BR198、BR108、BR184东京航线10月到3月共6个月开放过夜；BR716北京航线4月、6月到8月开放过夜。
6. 定期劳资互动。在某些状况的人力减派或减少外站休时，公司愿与工会讨论。
7.人评会开放民选教官5名，轮值参与人评会议，占一席陪审委员，具发言表决权，以及一名现役空服员陪同当事人。
8.给予工会理监事共11名（依实际人数为主），每年共25天会务假，会员代表大会由公司协助调整班表。