长荣航空拟以冻薪和停发年终奖金反制罢工　宣称措施“诚实合法”

因应长荣航空劳资调解三度破局，桃园市空服员职业工会协助加入工会的长荣空服员争取权益，宣布将于本月13日起至6月6日启动罢工投票。
长荣航空昨日（8日）亦宣布反制措施，拟以暂停年终奖金与冻薪应对空服员罢工，只有罢工期间配合出勤的员工不受此限。

长荣航空昨日向全体职工宣布，若罢工导致公司获利大幅下滑，甚至亏损，基于持续营运与恢复公司竞争能力考量，将暂停年终奖金与年度调薪作业，并从罢工首日起3年内，暂停所有员工和眷属使用优待机票，直至公司恢复获利为止，只有罢工期间配合出勤的员工不受此限。

台湾劳动部质疑，长荣在罢工投票前宣布冻薪等措施，可能违反工会法相关规定。长荣航空对此回应称，公司连续4年发放4个月的年终奖金，连续4年每年上调薪金2000元至4000元新台币（约500至1000港元），都是在公司有获利的基础下回馈给员工的福利。但桃园市空服员职业工会将发起罢工投票，已造成公司5月份以来订位及载客率明显下滑，且造成旅客担忧、员工恐惧、投资人疑虑、股价下跌，可预见一旦发生罢工，将会造成公司更大的冲击。

长荣航空表示，他们是民营公司，必须自负盈亏，发出内部公告实为公司营运若遭受危难，有责任诚实告知员工、社会大众未来如果发生罢工时，为维持公司正常营运，所必须采取的合法因应措施。