美国麦当劳经理性侵案 14岁员工遭拖进厕所伸狼爪 疑犯有前科
撰文： TVBS新闻网
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美国2021年曾发生一宗震惊社会的性侵案件，当时一名年仅14岁的少女在麦当劳打工期间，竟被“有性犯罪前科”的42岁店经理拖进厕所暴力侵犯。
事件遭公开引起热烈讨论，受害少女的家长也对此感到不理解，质疑业者在雇用性犯罪者的同时，招聘未成年女员工的立场。
而经过近3年的协调，餐厅加盟商宣布以435万美元的金额（约3400万港元）达成和解。
经理黑历史遭翻出，包括性侵一名10岁女童。店方明知其性犯罪背景仍聘用（点图了解更多）：
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综合《Fox5 Vegas》等外媒报道，事件发生在当地时间2021年，位于美国宾夕法尼亚州第二大城匹兹堡的一间麦当劳餐厅。
当时42岁的麦当劳经理嘉纳（Walter a . Garner）在上班期间对员工伸出狼爪，硬是将年仅14岁的女员工拖进厕所性侵。
事件爆发后引起社会关注，除了嘉纳背负性犯罪前科的黑历史被翻出之外，麦当劳籍加盟商赖斯企业（Rice Enterprises）也被爆出“知道其性罪犯背景”，质疑业者在知道有潜在犯罪风险的情况下，仍让未成年少女与性罪犯身处同一职场空间，间接的助长了犯罪气焰；最终赖斯企业于当地时间5日宣布，以435万美元的金额与家属达成和解。
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原告律师佩雷尔（Alan Perer）强调，这次的和解虽不能弭平少女的心理创伤，但希望能借此向全国的麦当劳释出“关注员工人身安全”的讯息。
麦当劳美国公司随后也发表声明指出，总公司对此不负有责任，但承诺未来会替加盟商提供完善的培训资源，以防类似的性犯罪事件再度发生。而为了支付高额的和解金，赖斯企业也将出售拥有的8间麦当劳餐厅。
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