一个家庭出产四名CEO 不一样的妈妈疯狂训练子女打工做家务?
一年一度的母亲节,大多数子女都会选择跟妈妈吃顿丰盛的晚餐,然后送上礼物,美国借贷平台Lendio行政总裁布莱克(Brock Blake)与姐夫和兄长,却别出心裁合力在《福布斯》撰写文章,赞扬母亲如何把他们教育成才的励志故事。
对他的母亲苏珊娜而言,这是份别具意义的礼物,但同时可为正在育儿而努力的母亲作参考:在苏珊娜教育下,6名孩子中除在家相夫教子的女儿外,5名儿子全部事业有成,其中三人当上CEO,如果连女婿也计算在内,家庭中足足有四名CEO。到底苏珊娜有什么独门秘方,启发子女潜能?
没有不可能
布莱克的母亲苏珊娜(Suzanne Blake)在一个单亲家庭长大,她的父亲是一个“酒鬼”,只靠母亲整天工作,独力养育孩子。
苏珊娜在穷困的环境长大,不过她从未向现实低头。布莱克说:“在学期间,她已学懂养活自己,工作赚钱,为自己造衣服,为自己做饭。”这让他看到妈妈的坚毅,“她可以有无数的借口来说服自己不能取得成功,但她绝不接受失败的命运。”
布莱克形容母亲:“只要下定了决心,便没有做不到的事”。苏珊娜是家中第一个大学生,家中无力为她支付学费,她便一边上学,一边全职工作,赚取学费。“你也想像得到,我妈妈的例子,让我和兄姐们深知努力工作的价值,她的背景和经验鼓励我们去想:‘你做得到,你可以是最优秀的。’”
苏珊娜育有6名子女,布莱克为家中老么,他的五哥马克(Mark Blake)是科技公司Broadcom Limited知识产权与诉讼高级法律顾问,他说妈妈帮助他做了无数事情,但对他职业生涯最大影响的,主要有两件事:
(一)培养解难(Problem Solving)能力
“成长过程中,我们没有智能手机、平板电脑,或车上的娱乐系统来消磨时间。取而代之,每当我们要长时间待在车内,妈妈会给我们数学难题、游戏、谜语和智力游戏,来练习解决问题的技巧。”布莱克长大后攻读法律,便是因他视法律为一个解决问题的过程,他把每宗案件、议题和争议视作一个难题,需要用事实、法律、程序和智慧解决,“这种对解决问题的热情,便是源自我的母亲。”
(二)找出最笋靓“刁”
“我妈同时热爱购物,正确来说,她热爱的是得到靓‘刁’(Deal)。购物过程中,她会带我们逐家店舖巡查,直到找出最抵买的优惠价格为止(Best Deal)。其实在大部分时间,她什么也不会买,但会一一记住货品价格,之后当优惠价一出现,她便可在第一时间发现,取得先机。在专业层面,评估与执行一宗交易至为关键,我是从妈妈身上学到交易谈判技巧的。”
在苏珊娜悉心培育下,她的五子一女中,除大家姐Darcy当上家庭主妇没有外出工作,五名兄弟各有成就,其中三人更是公司行政总裁(CEO),若把姐夫Chris也计算在内,这个家庭足足有四名CEO坐阵,相当厉害。
布莱克一家出了四名CEO
▌大姊Darcy:家庭主妇(姐夫Chris为Allegis Advisor Group创办人兼总裁) ▌二哥Brett:护肤产品公司Origami Owl Family of Brands行政总裁 ▌三哥Brady:电子游戏商EA Sports高级客户市场经理 ▌四哥Dave:顾问公司ClientSuccess创办人兼行政总裁 ▌五哥Mark:科技公司Broadcom Limited知识产权与诉讼高级法律顾问 ▌六弟Brock:美国借贷平台Lendio行政总裁 |
四哥:家务中学懂勤力
苏珊娜的勤力刻苦,亦对六名子女影响深远,身为顾问公司ClientSuccess创办人兼行政总裁的四哥戴夫(Dave Blake)说:“我妈是个非常勤力的人,她在婚后一直担任学校老师,同时要养育六名子女。在我们年纪很小的时候,她已开始把努力工作的价值注入我们的生命,确保我们放学后和周六都要做家务。”那绝非容易的事,孩子那么多,父母本身必须极为自律,才能确保家务分配工序能恒以有效地运作。事实上,让孩子们去玩,肯定较每天听他们因为家务抱怨投诉轻松得多,但苏珊娜坚持原则,教育他们勤力工作的重要性。
“在童年时,我们已学习去做困难的工作,完成任务后得到满足感和自豪,而努力工作亦成为我在职业生涯的核心”,戴夫说。
二哥:工作工作再工作
家务只是个开始,护肤产品公司Origami Owl Family of Brands行政总裁、二哥布列特(Brett Blake)忆述当年更要不停做兼职:“妈妈是我是第一位雇主,她出钱请我折衣服,到我读幼稚园时,又‘投资’在我身上,搞了个后园市集,可惜未能为她的投资带来回报。六年级时,她在一家小杂货店为我找到第一份工作,数年后替我接了份除草工作,之后是到小学当管理员,这份工我由10年班(相当于香港的中学四年级)一路做到大学毕业。”
布列特坦言,“我妈清楚让我知道,工作是必须的,而她为我拣选的工作,让我学懂如何工作,服务别人和赚取金钱。”他知道,如果家中富有的话,妈妈会将全世界送给他们,“幸好我们不富有,于是妈妈用尽一切方法教导我们如何工作,以得到生命中所渴望的。”
努力以外,苏珊娜亦常鼓励子女当上领袖,戴夫称,“无论我们做什么,玩运动,在学校,在教会,在家中或工作,她也会将勇气,个性,价值观和信心,注入我们每一个身上,并引导我们走上前当领袖。”但那并非亳无目标地做,而是需要当一名以身作则的领袖,“让我们做任何事情也带着一份荣誉感和正直的心”。戴夫感言:“我的妈妈令我发挥所有潜能,她是名无与伦比的女性,我很感激她给予我爱,鼓励和培育,并以身作则让我成长为一位负责任的成年男子,丈夫,父亲和专业人士。”
三哥:她总是以身作则
三哥布赖迪(Brady Blake)为著名电子游戏商EA Sports高级客户市场经理,他认为妈妈对他影响最大的一点,是她总是以身作则,“她告诉我要做好功课和在学校有好成绩时,是因为她在学校成绩优秀,更成为她家中第一名大学生;她告诉我不要埋没创意,要学习拥抱它并让它盛放时,是因为她热爱唱歌,写诗,绘画和装饰设计;她告诉我其实可以做到困难的事情时,因为她战胜了硬仗 - 与癌症搏斗四年,经历化疗、治疗和手术。她一生中说做便做,坐言起行,影响了我的一生。”
姐夫:鼓励我们要有创业精神
苏珊娜女婿基斯(Chris Miller)为金融顾问机构Allegis Advisor Group创办人兼总裁,他表示自认识外母以来,她一直鼓励他们要有创业精神。他坦言,最感激她养育了他的太太,“没有她的支持,我绝不能建立我的事业。妈妈自小教导我太太,人与人之间的关系才是最重要的,而那也是我们公司建立团队和找寻伙伴时的核心价值。”
最后布莱克赞扬,“我的妈妈是位颇特别的女性,事实上,所有妈妈也是特别的。如果没有她们对孩子的爱,养育,鼓励与关怀,世界会变成怎样?我非常感谢她教给我人生中的每一课。祝大家母亲节快乐!”
(《福布斯》)