你不认识我，为何憎恨我？　黑人音乐家接触3K党化解仇恨

齐心消除种族歧视的想法未免有点儿“离地”，但美国一位朋友的经历或可作为参考借镜，告诉我们这绝非妙想天开。他，过去几十年间亲身参与极端组织“3K 党”的聚会，并如嗜好般的和他们交朋结友。最终，他成功感染近200 名成员脱离组织，还获对方送上组织的礼袍和面罩。
很简单对吧？不过，重点是他是个黑人。

   大胆约见3K 党高层

作为美国外交官之子，Daryl 童年时分别定居过几个国家，体验过多种文化。但直至他再次踏足美国家乡，才首次真正的意识到种族歧视的问题。1968年4月，就在美国黑人民权领袖马丁路德金被刺杀后数天，当时只有10岁的他开始察觉到社会大众情绪和心态上的转变。他忆述曾经在一次童军巡游活动上，遭到种族主义的围观途人投掷水樽、石块等杂物袭击。当时他不明所以，但其后的一些经历令他逐渐明白到父母经常对他说的道理──总有人会因为黑人的身份而讨厌他。

如梦初醒的Daryl开始对种族主义着迷，他花了数年时间阅读一切有关种族主义的读物，惟他仍感到不甚满足。1983年一次演出无意间结识了一位3K党成员，令他意识到了解这些极端狂热份子的所思所想的最佳方法，就是透过与他们对话和花时间共处。于是，他作出一个惊天动地的决定，就是要写作一本关于这个极端组织的著作。须知道，若早几年作出这个决定的话会有一定风险。于是他请求这位新相识的朋友，代为邀约组织领导级人物Roger Kelly，这位地位仅次于最高领导、主要负责各州活动的第二把交椅，是组织的大人物。

或许这位白人至上组织的高层从未想过会面对象竟是个黑人，故欣然应约。会面安排在某个周日下午，于Silver Dollar Lounge的汽车旅馆内进行。令人意外的是，Roger 未有因Daryl 黑人的身份而中止这次会面。这次成功的会面，除了令两人建立深厚的友谊外，也为Daryl日后与这些白人至上主义者打交道奠下坚实的经验和基础。

此后，Daryl在数十年间参与过无数3K党的活动和聚会，还亲身旁观过这个组织的一些传统活动，如火烧十字架，这在Daryl以前的生活是从未发生过的。

“当你见到他们好像想通了一些事情，或者他们致电告诉你他们要退出组织，这是一件十分美好的事。”其实，Daryl从未想过要改变3K 党成员一直信仰的理念，他只是在为自己找出心中问题的答案：“你连我都不认识，又如何要憎恨我？”而他唯一所做的就是，简单的给他们机会了解自己，并且待人如己而已。他形容一切的改变都是出于他们自己，更谦称：“是他们自己总结出这种仇恨的意识形态不能继续下去。”不过，他也分享了过程中的心得和秘诀：“在修补我可能遭遇的种族分歧的缝隙时，音乐绝对扮演了重大的角色。”

   瓦解整个州的3K 党

多年后，Roger 终选择退出3K 党，Daryl说：“他今天不再相信自己曾经说过的，而当他退出时，送给我他在组织内的礼袍和面罩，是组织中最高领导的一套礼袍。”没错，当时的Roger 已经是3K 党的领袖，跟随他退出的还有另外12 位成员。除了Roger，Daryl还和马里兰州两名3K党领袖Robert White及Chester Doles交朋友，最终同样令二人退出组织。这个结果导致了马里兰州所有3K党得以瓦解，可算是个骄人的成绩。

“人类是习惯的动物，他们倾向抵抗，要花很长时间才会作出改变。因此他们(退出3K党的人)尝试告诉其他人改变的需要。看看美国在面对同样问题时尝试给其他国家的全部忠告，我们美国人自己却不听从这些劝告。”Daryl说：“美国十分傲慢，我们鼓励其他国家领袖在与别国有不一致、争执，甚至有意开战前，双方坐下来好好谈判并作妥协；但我们这个国家竟然拒绝和我们的敌人这样做。”

虽然Daryl的做法很有启发性，但并不是全无争议的；举例“黑人的命也是命”（Black Lives Matter）运动的人士就曾质疑过他选择与白人至上主义者对话的做法，认为他根本是在浪费时间。另外，全国有色人种协进会（National Association for the Advancement of Colored People, NAACP）也批评过他。Daryl不忿地道出当时的情况：“有个NAACP 的成员走来当面与我争论，说他们很努力才争取向前迈进了十步，说现在我与敌人坐下来晚餐，我便令他们倒退回二十步。”无法认同这种讲法的他于是便戴上获得的礼袍和面罩，并回敬对方说：“看，这是我对种族主义所做出的努力和成就。有些人因坐下来和我晚餐及对话而摒弃了他们原来的种族主义信念，他们所赠送我的礼袍和面罩全都挂在我的衣柜内。”他反问对方：“你们又收集了多少礼袍和面罩？”这样一问，对方也就无话可说了，毕竟Daryl所做的也是有目共睹的。

   给年轻人的忠告

诚然，一般人很难复制Daryl的做法，不仅是因为我们社会没有类似的激进种族主义组织，还因为这些行为太过冒风险，也耗费太多时间。再者，时代不同了，人们不再花时间碰面，新一代情愿透过社交媒体去接触社会大众。对于有意改变种族主义问题的新生代，Daryl 相信他们有正确的意图，但忧心他们的方法或会玷污使命。他以自己的经验作总结，他解释花如此多的时间和“敌人”坐下来，而不是花在打击白人至上主义的体系，原因在于：“你需要多管齐下，从前面、从侧面、从后面、走后门，什么都好。你不去改变体系背后的人是无法改变这个体系的。这就是为什么我与他们坐下来，并且得到成功。”

种族主义的成因可能十分复杂，也可能因地而异。但Daryl的事迹至少告诉我们，消除种族歧视未必如我们所想像般复杂，可以从每个人做起；而且，所需要做的其实简单不过，就是尝试打开隔膜、用心沟通，而非偏执的互相敌对仇视。而更重要的，透过Daryl，我们也许更清晰的知道，社会上的每一个人都有义务去正视种族主义的问题。

（节录）

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