怨待遇差生活难即遭炒鱿　矽谷“废青”去信老板：面包是奢侈品　

面包对我来说是奢侈品。即使你在公司8楼的雪柜放满了面包，但我们并不容许带回家吃，那是给大家工作时吃的。我经常会在公司吃面包，因为我80％的收入都用来支付租金。

这段惨情的文字出自一封网上公开信，由25岁美国大学毕业生塔莉亚．珍妮（Talia Jane）于网志平台Medium发表，上款是致她所属公司Yelp的行政总裁斯托普曼（Jeremy Stoppelman），内容充满怨气，抱怨薪金低、支出多，公司弊病处处，生活捉襟见肘。珍妮在上周五（19日）下午3时在网上发信，在两小时内她已不能登入公司的电邮帐户，惨被“炒鱿”。

珍妮是应届大学毕业生，主修英国文学，梦想是做传媒工作。因为想转换环境，她来到三藩市谋生，后来找到Yelp旗下的网上外卖速递公司Eat24的工作，从事客户支援。她在信中提到，她每两周的薪水只有733.24美元（约港币5719元），必须省吃俭才能支付每月1245美元（约港币9711元）的房租，还有226美元（约港币1762元）的交通费，每月根本入不敷支。

自从我做这份工作之后，我就没去过超市买杂货。不是因为我懒，而是我搬来这里之前就买了这包10磅的米，我在家里用餐就靠这包米。这就是我，现年25岁，平衡各项债务，尝试为自己的生命舖路，不再每星期在浴缸里以泪洗脸。

珍妮在信中的其余部分，都是尽诉她对公司的种种不满，例如要做满1年才能转部门、 向Eat24的总裁传达意见而不获接受等等。Yelp总裁托普曼周六在其Twitter帐户回复珍妮的信件，表示认同珍妮所指三藩市的生活成本太过高昂，其后又发文称自己不牵涉开除珍妮的事件，亦与珍妮公开信冲着他而来的无关。

珍妮的公开信在网上疯传，惹来热议。在Medium上的读者留言褒贬不一，有人反问珍妮：“你早就知道矽谷的生活昂贵，是吧？就算年赚10万美元的人亦需室友分担租金……你在美国出生，而不是在非洲贫民区出生，已等于中了头奖。你读过大学，但你自己选择主修一个赚钱不多的科目。”有不少人就为珍妮的处境表示同情，亦欣赏珍妮揭示现实的勇气。

珍妮的个案其实只是矽谷的冰山一角。据英国《卫报》早前报道，矽谷繁荣的科技产业并不惠及底层劳工，餐厅职员、警卫员、巴士司机都认为，他们在矽谷感觉像“二等公民”。就以著名的电脑芯片制造公司英特尔（Intel）为例，在英特尔的加州总部，工程师、发展人员拥有“蓝色襟章”，他们不止有高薪厚职，还可凭襟章获公司各种福利，如免费咖啡、水果、干洗服务、私人健身教练等等。

相反，低薪的底层员工如收银员就获发“绿色襟章”以兹识别，不能获得这些福利，这种情况在矽谷的科技公司相当普遍。报道指，英特尔的酒店及餐饮服务业员工，平均每小时只赚取14.5美元（约港币113元）的工资，他们大多是拉丁裔女性，相反，高薪受聘的科技专业人员大多数是白人男性为主。美国服务业雇员国际工会（SEIU）已要求各大科技公司改善底层工人的待遇。

（综合报道）