印度推新募兵计划减开支　打造年轻“烈火战士”军队

印度军方6月14日推出名为烈火之路（Agnipath）的新募兵计划，节省军中人事开支之余，又能维持武装部队的年轻形象。

国防部长辛格（Rajnath Singh）14日在记者会上宣布这项刚获内阁安全委员会批准的计划。现行短期招募士兵制度下，印度新兵可在军中待10年至14年，而新制让许多年轻士兵只在军中待4年。

根据计划，印军今年会招募4.6万名年龄介乎17.5岁至21岁的新兵，他们会被称为烈火战士（Agniveers）。一经录取，烈火战士起薪为3万卢比，扣除9,000卢比税金后，实收2.1万卢比。新兵受雇第2年薪金会增至3.3万卢比，第3年为36,500卢比，第4年有4万卢比。

陆军上将潘德（Manoj Pande）在记者会上称，印度军队平均年龄可望在一段时间内从目前的32岁下降至26岁。

根据计划，每届新兵役期4年。新兵期满后，军队会根据成绩、意愿和身体健康状况留用25%士兵，或把他们重新编入常规部队，完成另外15年役期，其余75%人会获得110至120万卢比退伍金。

印度《商业旗帜报》（Business Standard）指，海陆空三军的养老金和薪金快速增长，这项计划旨在削减相关开支。

印度2022至2023年度的国防预算为5.25万亿卢比，当中包括1.19万亿卢比的国防养老金。