【我要真放工】法国拟新法 打工仔工余有权无视公事电邮

撰文: 陈冠东
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虽然法国的标准工时订于每周35小时,但大部分人回家仍要工作,35小时的规定形同虚设。(Getty Images)

智能电话、手提电脑等工具,令人与人的沟通变得便捷,但同时让全球各地的“打工仔”被迫忍受空余时间被公事占据。有见及此,法国政府在劳动法改革议案中,打算立例赋予雇员在工余时间无视公事电邮,但有企管人员表示,减少工作量才是关键。

这条法例是国会现正审议的劳工法例改革之一,由法国电讯业巨擘Orange人力资源部主管Bruno Mettling,向劳工部部长Myriam El Khomri提议。Mettling认为,员工会因无止境的通讯产生心理影响,雇员及雇主均会因此新法而受益,并称有公司已经禁止其员工在部分工余理会公事电邮。新法目前仍在审议阶段,暂没有表决日期。

虽然法国每周标准工时35小时,但很多员工因害怕被解雇,下班后还会在家中工作。以减低雇员风险为目标的法国公司Technologia就表示,有逾半经理级雇员需在晚上8时到12时工作,而10年前只有约三分之一的员工需要在晚间加班。法国《世界报》亦引述一份最新研究指出,法国有超过320万人对工作感到疲惫,出现体力枯竭及焦虑的情况,而新法正是要保障员工的私人时间。

Technologia首长Jean-Claude Delgenes 就表示,工作跟私人时间曾有明确区分,但员工对新科技并没有自制能力,导致工作逐渐蚕食我们的私人时间。他又警告,减少工作量才能令新法有效用,否则经理们仍会找到方法继续工作。

法国《世界报》亦引述一份最新研究指出,法国有超过320万人对工作感到疲惫,出现体力枯竭及焦虑的情况,而新法正是要保障员工的私人时间。

法国劳工法的厚度,比平日所见的字典还要夸张。(Getty Images)

专家:法国失业率高非因劳工法

法国劳工法经常被认为是当地失业率高企的原因之一。不过,France 24引述专门研究劳工法的波尔多大学教授Gilles Auzero指,目前未有科学研究证明劳工法令失业率持续高企,但他认为简化法律,并令其更可读仍是一桩美事。

法国的新法或许令一众工时长得可怕的香港人妒忌,但法国劳工法(Code du Travail)厚达3,689页,被外界认为是“无法阅读”。虽然历届政府已删去了近万条法律,但此法典被法国人认为有不可撼动的地位,故此一直均没有全面检讨。

(综合报道)