Uber前员工轰上司性骚扰　投诉被冷待　公司性别歧视有前科

美国矽谷科企的性别不平衡向来为人诟病，而众多科企中，Uber亦是其中一家备受指责公司。Uber一名前员工在网上撰文，讲述自己在公司一年来，如何受性骚扰而投诉无门，以及公司内部对女性员工的不公待遇。

福勒（Susan Fowler）于2015年11月入职Uber，担任工程师，并于去年12月离职。她周日（19日）于网上发布文章指，正式上班第一天，她的经理就向她提出性要求。“他指他正处于开放关系之中，他的女友很容易就找新伴侣，而他没有。他说他尝试不在工作上惹麻烦，但他不能，因为他正寻找可以发生性关系的女人。”