iPhone唔好卖高层受罪? 苹果CEO库克酬金减逾千万港元
苹果公司(Apple Inc.)因销售及营运收入低于预期而削减高层酬金,包括行政总裁库克(Tim Cook)。他2016年整体酬金为875万美元(当中包括300万美元的底薪),较2015年减少153万美元 (约1,193万港元)。
苹果周五(6日)在呈交美国证监(SEC)的文件中指出,在截至2016年9月24日止的财年,销售额为2,156亿美元,较预期中2,236.8亿美元少了3.6%。其营运收入600亿美元,也比预期的603亿美元少了0.5%。
其他酬金不见了一截的高层,包括公司财务总监马埃斯特里(Luca Maestri)、负责销售的高级副总裁阿伦特斯(Angela Ahrendts)、负责网络软件和服务的高级副总裁艾迪(Eddy Cue)、硬件工程高级副总裁里乔(Dan Riccio),以及苹果总法律顾问休厄尔( Bruce Sewell)。他们的底薪为100万美元(约780万港元)。
如果公司销售及营运收入达标,他们是有机会获得金额为底薪4倍的酬金。但苹果高层们2016年仅拿到89.5%的激励性报酬(Incentive-Based Pay)。库克2016年财年的薪酬为875万美元,较2015的1,028万美元为少。其他高层则少收逾200万美元。
苹果iPhone的销售占公司总收入63%,惟期内iPhone出现15年来首次的销售下跌情况。公司第四季售出4,550万部iPhone,较去年同期跌5%。在三星电子(Samsung Electronics)Galaxy Note 7今年发生大量爆炸着火事件、导致全面回收及停产之际,苹果又未能把握机会推高销售。公司高层面对一连串的状况,其酬金亦自然受影响。
不过公司预期销售将会有所回升,因为顾客会趁2016年年底假期旺季购买iPhone 7及7 Plus。本月稍后苹果将公布包括假期购物旺季在内的季度业绩。
(综合报道)