美国大选｜拜登内阁女性将扮演重要角色　团队关键小组逾半是女性

美国总统当选人拜登（Joe Biden）在组建内阁时面临着在很大程度上依靠女性的压力。他誓言在组建团队时要强调多样性。目前来看，他已挑选多位女性担任一系列关键职位，在其政府机构评估小组的500名成员中，超过一半是女性。

据《国会山报》（The Hill）11月22日报道，拜登有意兑现他组建团队多样性、提高女性地位的承诺。拜登任命加州民主党参议员贺锦丽（Kamala Harris）为副总统，这一历史性的选择使她成为美国第一位女性、第一位黑人和第一位印度裔副总统。

据报道，拜登已经任命了一些女性担任白宫高级职位，包括他的竞选经理、副幕僚长迪隆（Jen O’Malley Dillon），罗德里格斯（Julie Rodriguez）将担任政府间事务总监，雷穆斯（Dana Remus）将担任白宫法律顾问，托马西尼（Annie Tomasini）将出任椭圆形办公室总监。而在11月20日，拜登过渡团队宣布，特雷尔（Louisa Terrell）将担任白宫立法事务办公室总监，拉塞尔（Cathy Russell）将出任总统人事总监。

根据过渡团队数据，拜登-贺锦丽团队的高级过渡职员中有53%是女性，而在所有过渡职员中女性占比52%。在拜登政府机构评估小组的500名成员中，超过一半是女性，这一数据也创下了记录。特朗普（Donald Trump）内阁中有26%是女性，奥巴马（Barack Obama）第二任期内阁成员中女性占比35%。

一名拜登-贺锦丽团队过渡官员在接受《国会山报》采访时表示：“就像他在竞选中所做的那样，拜登将会有意识地寻找不同的声音，发展和实施他的政策愿景，以应对美国最艰难的挑战。”

报道称，有几名女性已经被提名担任国家安全方面的高级职位。他们包括中央情报局（CIA）局长或国家情报总监候选人海恩斯（Avril Haines）；国务卿候选人苏珊赖斯（Susan Rice）；还有国防部长热门人选弗卢诺伊（Michele Flournoy）。

拜登在胜选演讲中说过，他希望他的政府“看起来和行动上都像”美国，这表明他会像竞选时那样，把女性提升到有权势的位置。