“我不在菜单上” 　美十市麦当劳员工罢工 　响应#MeToo运动

反性骚扰及反性侵运动#Metoo自荷里活开始卷起旋风，女士们敢于就个人经历站出来的做法，蔓延至该国体坛及政界。后来连香港及韩国等地都有类似的风潮。如今这股力量已从白领阶层延伸至劳动阶层。在美国10个城市效力于麦当劳餐厅的员工周二（9月18日）集体罢工一日，响应反职场性骚扰活动。他们集体指控雇主无力解决工作场所的性骚扰问题，要求资方采取行动。

是次抗议活动是#Metoo运动发起以来，首度针对美国企业、也是首次以反性骚扰为诉求的跨州罢工，参与的员工来自芝加哥、洛杉矶及迈阿密等地。

在芝加哥，数以百计厨师、收银员等周二从午餐时分开始罢工。众人走向公司总部门外，要求公司遏止职场上发生的不当碰触、言语与性邀约。有些员工嘴巴贴上蓝色胶带，写着“罢工”及Me too字样。不少员工与支持者高举横额、大喊口号，有人也诉说自身经历的案例。塞万提斯（Teresa Cervantes）披露，有次她进入分店经理的办公室内，本想要求调更以便接送两名孩子上学，但他问她是不是为了他的下体而来。

《卫报》引述一名没有提供姓名的示威者说：“是时候说出：‘我不在菜单上’。”

我曾被老板‘迫埋墙角’、曾被经理亲吻、曾被人摸腿。我曾置于一个不舒适的状况——而如我肯附和，会过得好得多。

麦当劳的发言人则回应说，公司已有相关的章程和实地培训来减少性骚扰，今后会继续联同专家来完善相关的培训。

#Metoo运动始于2017年，由荷里活金牌制片人韦恩斯坦（Harvey Weinstein）的案件引爆。他在业内打滚近30年间利用工作之便及职权，对多女星及从业员性骚扰、非礼甚至意图强奸。事件在社交媒体快速升温，愈多人站出来公开个人经历，甚至指控位高权重的色狼。续有美国娱乐界、媒体界与政界名人“中箭”。这个计动风潮蔓延至欧洲、日本、韩国及香港等地，也慢慢进入基职打工仔的领域。

根据2016年哈特研究合伙公司（Hart Research Associates）的调查结果题示，40%在快餐店工作的女子曾遇过性骚扰、45%因此出现焦虑、抑郁及睡眠问题。大部分人都会选择避开骚扰她们的人。每10人中只有4位会向雇主举报。