韩国立法4年内逐步缩短工时 7月第一阶段实施 每周限52小时
撰文： 许懿安
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韩国国会周三（28日）以压倒性票数通过每周工时由68个小时缩短为52个小时的法案。政府为避免骤然改变会重创工业生产，新版《劳动基准法》案规定，按企业单位规模由大到小的顺序，分阶段实施新工时标准。
新例下员工人数在300人以上的企业，须自7月1日起遵守每周7天52工时的规例，50至299人以及5至49人的，分别从2020年1月1日以及2021年7月1日实施新规。
新法允许员工不足30人的公司，在2022年12月31日以前每周延长工时8小时。
休息日加班费标准是劳资双方矛盾最深的议题，却在新法中维持现状。休息日安排员工加班不超过8个小时的公司，按照标准工资150%支付加班工资；超过8个小时的，支付200%加班工资。法定休息日有薪休息制度将由公共机构推广到民间企业。
实际上对加班不设限的例外行业会由26个减至5个，仅剩下卫生、航空运输、水上运输、除公共交通行外的陆上运输业，以及其他运输服务业。
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（韩联社）