孕妇不受公司保障？ 欧洲法院裁定 怀孕员工表现差可遭解雇
撰文： 王慧珊
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欧洲现行法例保障怀孕员工免被解雇，惟欧洲法院周四（22日）裁定，企业可在集体裁员时，以工作表现不济等怀孕以外的理由，解雇怀孕员工。
事件缘于西班牙一名女子波拉斯（Jessica Porras）2013年在怀孕期间遭西班牙银行Bankia解雇，她事后入禀欧洲法院。惟法院裁决时表示，Bankia事前已向波拉斯发信解释公司裁减她的原因，而且波拉斯在员工评核中得分甚低，相信今次解雇不涉及她怀孕与否，故没有触犯法例。
根据欧盟指令92/85，任何成员国的企业不能在员工怀孕至产假结束前解雇她，但法律容许企业能以怀孕以外的理由解雇怀孕员工，而且必须向受影响员工解释裁员原因，以及列明公司决定员工去留的客观准则。
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（英国广播公司）