波音工人再拒4年内涨薪35%方案 延长罢工

撰文: 庄劲菲
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路透社报道,美国飞机制造商波音公司(Boeing)工厂工人周三(23日)投票拒绝了4年内涨薪35%的工资方案,并再次罢工。

波音公司最大的工会表示,其在美国西北太平洋地区的约30,000名工人中,有64%投票反对分4年加薪35%的合同。该合同还表示,公司不会恢复实施2014年废除的工人传统退休金计划,但会增加对工人退休金帐户的供款。

工会向公司提出加四成,以及恢复统退休金计划。投票结束后,工会已表明愿与资方再度磋商。

2024年9月13日,美国华盛顿州伦顿(Renton),波音工厂的工人聚集在生产设施入口附近的纠察线上进行首日罢工。(Reuters)

2014年,波音公司为了结束传统退休金计划,威胁要将当时新版777 飞机的生产转移出该地区。这项劳资纠纷已持续十年,令陷于财务困难的波音公司经营雪上加霜。

2024年9月13日起,波音位于西岸的工厂超过3.3万名机械工程师发起罢工,导致737 MAX、767和777客机停产。工会是次投票不获通过,意味这个已进行6周的罢工行动将会继续。

23日,波音公布了第三季财务业绩,亏损超过61亿美元。8月新上任的行政总裁奥特伯格(Kelly Ortberg)警告,公司需要“根本性的文化改变”,没有快速的解决方案。