波音罢工|资方提4年加薪30%盼结束行动 工会:不接受新方案

撰文: 王海
出版:更新:

美国波音公司近期饱受员工罢工困扰。该公司9月23日提出4年内加薪30%及恢复年度奖金等新方案,惟代表33,000名波音工人的国际机械师和航空航天工人协会(International Association of Machinists and Aerospace Workers District 751,IAM)已表示,大多数会员均不接受新方案。

路透社25日报道,超过32,000名波音工人自本月13日以来发起2018年以来的首次罢工,令商用飞机的生产几近停顿,包括其最受欢迎的737-MAX型号。

波音公司23日提出其认为“最佳及最终”的提议,将给工会成员在四年内的加薪幅度从25%上调至30%。

代表33,000名波音工人的IAM工会在社交媒体发文表示大多数会员不接受新方案:

据报道,IAM工会征询旗下会员意见后表示,大多数会员不接受波音提出的新方案。

2024年9月13日,美国华盛顿州伦顿(Renton),波音工厂的工人聚集在生产设施入口附近的纠察线上进行首日罢工。(Reuters)

工会认为新方案仍未达到其早前要求的四年40%的加薪幅度,亦未恢复成员在10年前的劳资协议中失去的传统退休金计划。