韩国效法香港引进约100外佣“月薪曝光” 冀助减育儿压力鼓励生B
韩国正计划引进更多薪资较低的外籍帮佣，以减轻女性的家务和育儿负担，从而鼓励女性多生小孩。
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英媒报道，未来几周将有约100名菲律宾籍劳工抵达首尔，接受语言和文化训练，9月开始从事帮佣工作。若这项试验计划成功，2025年中前还会再有1,200名劳工前往首尔。
韩国政府期望，借由提供更多家庭劳务协助，能提高韩国女性的生育意愿，以挽救该国现为全球数一数二低的生育率。
韩国今年生育率预料将降至0.68，远低于经济合作暨发展组织（OECD）认为维持人口大致稳定所需的2.1。
雇佣劳动部负责这项计划的官员表示：
“如今在职父母能多一种选择来满足他们的需求，可能有助提升出生率和女性经济参与。”
“若这项试验计划成效不错且需求很高，可能会扩大这项计划。”
韩国总统尹锡悦6月宣布，人口下滑已造成“国家紧急状态”，韩国政府今年也颁布许多政策以因应人口危机，包括扩大财务奖励给有意生儿育女的准父母、提高生育津贴至200万韩圜（约1.1万港元）、建造更多给年轻家庭的住宅，以及提高对生育疗程的财务支援。
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政府也承诺将扩大对新婚夫妻的减税、建造更多托儿所，以及扩大育婴假到18个月，使劳工更容易弹性工作。
这项计划是从香港和新加坡汲取灵感；香港和新加坡也重度仰赖与雇主同住、聘请来自菲律宾和印尼的外籍帮佣，协助家务和育儿。
首尔当局表示，这些外籍帮佣的月薪是韩国的基本薪资200万韩圜（约1.1万港元），低于韩籍帮佣的350万～450万韩圜（约1.9万～2.5万港元）行情价，但远高于香港的外籍帮佣基本月薪约5000港元。虽然这可能不利于大众接纳，却是避免剥削的薪资。
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一些首尔的在职父母已认为，每月花200万韩圜请一名帮佣很贵。38岁的三宝妈公务员崔敏英表示：“如果要我为这项服务花200万韩圜，我宁可辞掉工作自己做。这相对于我的收入来说太贵。”
韩国劳工团体也同意这项计划可能最适合高收入家庭。韩国公民团体Political Mamas领导人张荷娜说：
“鉴于成本利益，没有许多家庭负担得起这项计划。在韩国工时依然漫长之际，外包育儿给廉价外佣并非在职父母所要的。”
“我不认为这项计划能吸引女性结婚生子。”
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