候任新加坡总理黄循财拟推“管理团队年轻化” 引进30至40岁新血
撰文： 联合早报
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如果在来临大选再当选，候任新加坡总理黄循财有意安排第四代部长轮流到不同部门担任不同职务，扩大他们的接触面和职务经验。其中一些初级政务官也会适时擢升，承担更大责任。
此外，黄循财也将积极从公共和私人部门寻找具有潜力的新候选人担任政治职务。
候任总理黄循财星期一（5月13日）在总统府宣布他将组织的新内阁的记者会上说，他将引进新血，更新团队，特别是30至40岁者。
黄循财说，在适当时候，一些人将被委予更重要的职务与责任，与此同时，政府仍需不断引进新血，尤其是一些年长的资深部长可能会在本届任期结束或不久之后退休。
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