新加坡雇员有权申请每周工作4日 12月1日起实行 雇主可拒绝
撰文： 官禄倡
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彭博社4月16日称，新加坡16日发布新的就业指南，规定雇员自12月1日起可提交灵活工作申请，令他们有权申请每周工作四日，并可申请增加在家工作天数或不用赶在交通繁忙时间回公司。三方联盟主席杨涴凌（Yeo Wan Ling）表示，对部份雇员而言，能否获得灵活的工作安排往往是他们决定留在或重返劳动力市场的主要考虑因素。
新就业指南不会通过法律强制执行，但指南要求新加坡所有公司为雇员提交的灵活工作申请设立协调程序。在新指引下，雇主要在两个月内书面答复是否批准。
雇主可拒绝雇员的此类申请，理由可包括申请会导致生产率显著下降、成本显著增加或鉴于工作性质而导致无法申请。
美媒2月27日称，英国有61家公司在2022年开始实行每周4日工作制，其中有54家公司至今仍在实行这一工作制。
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