限制任期 公开高层薪酬 FIFA推行大改革

撰文: 张兆高
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国际足协通过改革建议,重整管治架构,引入多项措提高透明度。会长及理事会成员以4年为一任,最多连任两次,即任期合共不多于12年。裁撤执行委员会,由新成立理事会处理决策、秘书处则负责日常管理及商业业务。会长及高层人员公开薪酬,及须接受独立背景审查。增加女性及独立人士在FIFA内比例。

FIFA推行被视为近年最重要改革,以图挽回声誉。(Getty Images)

国际足协特别会员大会在选出新会长前通过决议,接纳专责委员会提交的改革方案,落实多项建议,提高管治水平、财政透明度,增加委员代表性和多元化,重塑国际球坛秩序。

国际足协特别会员大会在选出新会长前通过决议,接纳专责委员会提交的改革方案,落实多项建议,提高管治水平、财政透明度,增加委员代表性和多元化,重塑国际球坛秩序。

国际足协特别大会在新会长选举前,先讨论改革措施。(Getty Images)

会长、委员任期设限 最常在任12年

国际足协过往最为外界诟病,是高层人员往往长年在任,如前会长白礼达在任17年,其前任夏维兰更是一任24年,俨如“皇帝”。往后FIFA会长和其他委员,以4年为一任,最多连任两次,即限制最长只可在任12年。

执委会改制 撤日常管理权

其次,现时的FIFA执委会,将被改组成36人的理事会,七大洲属会如欧洲足协、亚洲足协等,将至少要有一名女性作为代表,进入理事会,增加女性比例,理事会亦会增加独立成员,加强代表性。此外,理事会将不再肩负管理及商业营运职能,有关工作全面交由秘书处负责。理事会只著眼于策略和发展方向等决策范畴。

白礼达(左)及柏天尼(右)双双卷入贪腐丑闻,令国际足协形象大受打击。(Getty Images)

高层薪酬全面公开 设独立背景审查

国际足协将每年一次公布FIFA高层人员的薪津,包括会长、理事会成员、秘书长及FIFA辖下各委员会主席等,所有FIFA成员都要面对独立背景审查,增加财政及管治透明度。以上措施除FIFA外,各成员属会都需遵从。

国际足协表示,寄望新措施将FIFA建构成一个拥有优良管治和多元化的机构,使球坛拥有更坚实基础,重建外界对FIFA的信心。新任会长恩范天奴承诺,将推动FIFA落实改革,挽回FIFA的形象和尊严。(相关文章:欧洲足协秘书长恩范天奴 当选国际足协会长