世界杯︱比利时LinkedIn公开聘主教练 十大要求其中一项强人所难

撰文: 袁志浩
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比利时在世界杯出局后,主教练马天尼斯(Roberto Martinez)离队,该国足总竟在LinkedIn上公开招聘接任人,引起热议。

贵为上届世界杯季军兼世界排名第二,比利时在2022世界杯分组赛录得1胜1和1负,排小组第三出局。主帅马天尼斯赛后宣布离任,结束6年执掌生涯。

马天尼斯离开比利时国家队。(Getty Images)

有别于聘请足球主帅的惯常做法——自行草拟领队清单、私下联络了解对方意向再商讨合约条件,比利时足总选择在求职平台LinkedIn招聘下一任主教练,并列出以下对新帅的10项要求:

1. 有抱负、雄心勃勃
2. 有高水平国际赛执教经验
3. 有战术知识及洞察力
4. 有适当的个人能力
5. 能管理顶级球员
6. 能建立紧密的团队
7. 能让青年球员融入球队
8. 能用数据、科技支持想法
9. 能有效利用比利时足总架构及专家
10. 能在顶级大赛中赢得冠军

迪布尼今届世界杯表现相对球会时失色,新领队必须拥有使用他的“说明书”。(Getty Images)

以上条件大部份都合理,但最后一项却引起热议,因为是否赢得大赛冠军,实在牵涉太多教练也不能控制的因素。

招聘广告又指出,新教练同时要担任比利时足球大使,帮助宣传比利时足总的价值观。相信利用如此公开的方法招聘下,比利时足总会收到成千上万不合资格的求职信。

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