港足日与夜．理文︱四种视角解构进化史 冲出亚洲背后你不知的事
2017年才正式成军，理文只花4年就代表香港参加亚协杯，并闯进跨区决赛，等同旧制的四强阶段，追平香港球会的最佳成绩。
他们没有悠长历史跟丰厚荣誉，即使今届比赛入场券，也是在富力R&F退出下偶然获得，晋级过程也“受惠”于疫情，由分组赛出线后便直入4强。但能走到这一步，并非单靠运气，而是由努力拼凑而成。
4件设计不一的球衣、4位不同角色的职球员，见证了理文这4年间的进化。当一切由零开始，究竟故事如何发生？
摄影：郑子峰
亚协杯跨区决赛
10月20日 香港时间晚上9：00
拿萨夫（乌兹别克） Vs 理文（香港）
地点：卡尔希中央体育场
陈鸿平——理文是由细凑大的“仔” 钻研细节才会进步
从理文成立效力至今的，就只有4名职球员。除了负责管理的“象哥”郑剑文，技术总监陈鸿平也是其中之一；即使是成军前的理文流浪时期，他亦已在阵中，见证球会由仅寥寥数人支援，建立成今天的专业团队。
“球会很有理想，但第一年很艰难，物理治疗、体能等样样都有人跟，但跟得不贴；训练也不太全面。那时已知道，需要很多时间去做。”平哥忆述。
当年投资逾千万班费、由冯嘉奇出任领队及行政总裁，理文满腹大计，却处处受掣肘。“心目中有属意的球员，但球会太新，不是想揾就揾到，所以人脚不太‘匀循’。”该季最终联赛只得第8、足总杯跟高级组银牌亦8强出局，理文的组军方向、踢法都备受质疑。
不过平哥可是见惯风浪的人，球员年代踢过劲旅愉园、精工等，退役后又曾带队创造“东方皇朝”，并两度兼任港足主教练。他在理文就如定海神针，相信改变总有过程，一切尽在细节里。
“战术上没有错，但技术上，新仔、甚至外援也有不好的习惯。例如有些情况用左脚控球会好一点，但他们习惯用右脚，我会直接提出来更正他们。又例如上季防守跟人、追波不够贴，让对方出好多波，很危险，这些我就会跟教练说。”
效力过多间球会，理文对球员好是数一数二，虽然年纪大他们很多，几乎可以做老窦，但一齐好开心。
平哥庆幸，大家也乐于接纳自己的意见。去季在争标组连赢三场，后上赶过天水围飞马取得亚洲赛资格，是他在理文最开心的回忆。
“输一场也不可以，我们一路打上去，踢得好好。现在球队有具质素的外援，华人也有经验，可以担大旗了。大家很齐心，间中会跌watt，但会一直进步。”78岁的他年纪大球员至少一倍，“可以做老窦”，却毫无隔膜，打成一片。
球队成军后第一次出外参加亚协杯，平哥却因监督留港球员跟梯队训练，未能随队远征。“感觉如一班亲手凑大的仔，终于长大出外工作。想告诉他们有机会就要把握，不论任何强敌，都要悉力以赴，但也要保持安全、健康。”像爸爸一样，唠叨但温柔。
颜乐枫——理文是领袖之道的参悟 放下自我学会融入
说到理文最有代表性的球员，离不开颜乐枫的名字。成军后首季已来投的他，4季来为球队上阵89次，属队史最多，也是理文副队长。
不过球队当年组军仓促，“光头”也是开季前最后阶段才从杰志外借，向来敢言的他不忌讳，直指球队最初“很混乱”，加上成绩欠佳，队内气氛自然不理想。“目标、方法，场内与场外的看法也不一致。”
这些年旧人走、新人来，理文班底人面全非，但最大得着，就是累积而来的默契。
“在香港好难得，第二队不会有。”他透露，教练在这方面下过苦功，季前集训会玩游戏，让球员变得熟稔。“抽中的人要说自己一生人最尴尬的时刻，大家一起笑、有回忆，以后又会拿来开玩笑，就是这样建立起来。”
我想明白队友多一点，若你有难处，教练怪责下来，我也可代你解释。
队长也不易做，加盟后第二季，“光头”开始有机会戴起队长臂章。他反思，究竟领袖是什么？自觉在场内已做足本份——拚尽全力、激励队友；但在场外，似乎还未够。
“我不想像个局外人，只做一个桥梁这么简单。我想明白队友多一点，若你有难处，教练怪责你，我也可代你解释。”
以往他总爱待在家中，很少外出食饭，怕难控制饮食；至后来直接被队友“无视”，不会约他；却发现是时候放下自私的想法，为球队踏出第一步。“在杰志的时候，（卢）均宜、（林）嘉纬有活动都会预我，这也不是难事，觉得应该去做。现时放假，队友都会带亲人到我家开的餐厅饮茶，气氛融洽。”
所以理文是令他蜕变的地方，也是他足球生涯中最成熟的时期。他早订下目标，誓要跟球队参加亚洲赛，现在虽算达成愿望，但希望这趟旅程能走得更远，“由第一年几乎包尾，几年内踢到亚协四强（跨区决赛），好难行到这一步，但原来真的什么也可以发生，所以大家要相信。”
这对年轻队友来说并非易事，但作为阵中少有亚洲赛经验的华将，现在的“光头”会不吝啬地分享。“近来分队赛的节奏快了很多，有球员问我可否慢一点。我跟他说，外边的世界很残酷，若现在不适应，出到去会更辛苦。”
这位理文的精神领袖，唯一想向队友说的话，就是再次强调要相信自己，“练了这么久，不会是白费的。即使落败的话，便下年卷土重来吧，一定会有得著。”
余沛康——理文是获得肯定的地方 做好自己才会被看见
虽然同样在球会待足4年，但余沛康不及队友颜乐枫出名，已是“老臣子”却未算常规正选，总被外界所遗忘。
时间回到2015/16球季，“余沛”由东方龙狮外借至黄大仙，球队降班收场。他再转投标准灏天，有稳定出场机会，也护级成功，以为挨来出头天，球队季后竟然解散，辗转之下才落户理文。
“初时憧憬很大，大家想有一番成绩，尝试下自己可以踢到什么水平，也想争正选。”谁料希望愈大，失望愈大。受伤患所困，余沛初期只能白白看着队友练波，球队成绩亦不突出。他心想，尽力踢到季尾就好了，之后的事谁知道？不知不觉却就走到现在，“幸运吧，球会相对稳定，合约、出粮也妥当。自己踢法也适合教练的战术。”
当初没太多球会向我招手，怀疑过自己是否够班踢职业。能留在理文至今，是对我的一个肯定，也会特别珍惜。
他说自己跟球队一样，首两季面对新踢法的冲击，未必事事如意，是“Inform”（学习）的阶段。“我所有对足球的认知推倒重来，不适应，要慢慢摸索。”虽然不乏出场机会，但场上多犯错，余沛愈踢愈迷茫，“好尽力都做不到预期效果”。
要踏入他口中的“Reform”（重整）阶段，余沛近两年尝试用心了解教练的战术，“做功课，上网找类似踢法的影片，看看球员是如何走位。”队友间亦不断互相检讨，他开始掌握要点，慢慢踢出成绩。
来到现在，他跟球队也走入“Transform”（进化）阶段，建立出自己的形态跟风格，踢法更稳定。当然仍有进步空间，但余沛已感受到不一样的自己，“对战术理解、局势转变，看得通透了很多。例如教练想从后防组织攻势，我会知道什么时候要做什么，更有效率。这就是4年来的最大改变跟成长。”
26岁才第一次参加亚洲赛，努力终于换来认可。6月份的亚协分组赛，已教余沛十分难忘，“每个香港球员都想踢这样的赛事、挑战亚洲球队。”这是愿望达成的一种，但究竟亚洲赛有多重要？他说“很难得”，是因为拿到资格困难，作为球会的一份子更难。
“之前踢小球会，很不稳定，前途充满未知数。香港球市差，很多队散班，我当初也没有获很多球会招手，有怀疑过自己是否适合、够班踢职业。所以现在是对我的一个肯定，也会特别珍惜。”
出发前特意染了一头灰发的他，笑言要“畀啲颜色对手睇”，但对于能否吸引球迷留意，他明白不能强求，也许是与生俱来的，首要是做好自己，才值得被别人看见。
2014年出道的他，在理文度过了生涯超过一半的时间，“除了自己的家——香港，理文充满回忆，已是我另一个家。今次比赛，我会为这两个家去奋斗。”
我不怕失去这份工，而是希望大家能在不同角度一起贡献。职球员的合约会完，但希望精神不会完。
陈晓明——理文是一种信仰 把自信化作最强武器
陈晓明虽并非理文“开国元老”，他2018年才执掌帅印，却是黄黑军团走到今日的重心。
他仍记得，入职前他跟会长李文恩曾多次见面，确保双方理念一致，方决定接手。“在有限资源下要变得专业，做一间有代表性的本地球会，踢法、训练、管理、行政及配套等要拿捏得好，所以我的角色不止教波。”
这些年来理文地面组织、反抢等踢法为球迷熟悉，也花心思部署各种死球战术，“唔系求其踢个波入去就完成工作”，开始建立出独有风格。不过，最为晓明自豪的，是球员跟教练间的互信。他坦言球员最初面对各种要求或力有不逮，但现在只需一个眼色，双方已心领神会。
这种默契是如何建立？原来在罗致球员之前，除了个人技术，理文也审视新兵是否适合球队“文化”。陈晓明解释：“自问我们的球员比较乖仔、注重饮食，没不良习惯，最重要是知道要如何走自己的足球路。”
有了合适的球员，他便把理文打造成一种信仰，“常说香港没有‘球会’，只有‘球队’。有球员可能踢过5、6队波，不会有球会‘名宿’这回事。”晓明的目标，是将理文变成“球会”，球员有归属感，不只到球场练习、比赛便“收工”。
其实过程中，他也吃过闷棍。有球员说过“不要理会陈sir，做自己便可以”，但他深信尽管教练有多好的部署，也要依靠球员在场上执行，守住自己的灵魂下妥协，是人事管理的艺术。“我不怕失去这份工作，而是希望大家能在不同角度一起贡献。职球员的合约会完，但希望精神不会完。”
【港足日与夜．陈晓明】男生宿舍中发酵的理念 浪漫就是最强战术
晓明做的，是潜移默化地灌输信念，他举了个有趣的例子：“假设一位高尔夫球手本身成绩是90杆，这时Tiger Woods（老虎活士）教他另一种拿杆方法，他改变后打得更差。球手过不了自己那一关，用回原先的拿杆方法，但他这辈子最好也只能打90杆。那些可以打出70杆的，就是努力冲破舒适区、坚持学用新方法的人。现时留在理文的球员，大都经历过这个过程。”
理文的自信，便是“The boss of the game”。亚协杯跨区决赛，晓明没有后顾，一切也是平常心。“有时搏到尽也不一定赢，但起码擡得起头，没失去自己的本质，已经好有型。”