【港超联】井川祐辅遭东方解雇　传为合约现争拗或向国际足协求助

港超联劲旅东方龙狮日前先有陈婉婷主动辞去主教练一职，今日（8日）再传出因解雇井川祐辅，而与这位日援为合约条款而出现争拗，双方现在正就事件寻求解决方法，而井川方面考虑若未能解决事件，或会寻求国际足协援助。

现年36岁的井川祐辅，出身于日职球队大阪飞脚，曾效力广岛三箭、名古屋鲸鱼，并在川崎前锋落班12年，去年初加盟港超球队东方龙狮，至今季初获续约留用，有消息人士透露，井川与东方所签订的合约原本到今季尾届满，但合约条款的其中之一，是倘井川今季在由2018至19球季开始直至冬季转会窗结束（1月29日）之前，上阵率（Appearance Rate）未达50%的标准，东方有权将他解雇，惟究竟以上阵场数或分钟计算则未清楚，但订明若球员因伤而缺席的赛事，不会用作计算上阵率。

​由2018至19球季开始至今年1月29日转会窗结束期间，东方龙狮共有10场联赛，当中井川祐辅正选上阵5场，其中1场因伤缺阵，上阵时数为424分钟；2场高级组银牌中后备上阵1次65分钟，另一场因伤缺阵；2场菁英杯都未有上阵，其中一场亦是受伤而倦勤。

司徒文俊：会按合约解决问题

消息人士指，若以联赛上阵次数计算，井川应已达标；惟若以出场分钟计算，则尚欠数个百分比才达标，东方则以此为由，在转会窗结束前通知井川将他解雇，亦拒绝他继续随队训练，而在东方于足总杯首圈败予梦想FC后，井川亦没有再参与操练。据知，井川一直未能接受东方解雇他的原因及赔偿条件，曾向香港足总求助，而足总方面亦不认可东方所定关于“上阵率”的条款。消息人士续称，井川曾与东方方面讨论，希望寻求共识，但正值农历新年假期，未获积极回应，目前情况胶着，这位日援因而考虑寻求国际足协援助。

东方龙狮行政经理司徒文俊称，未有听闻井川会向国际足协求助，会按照合约以解决问题。