【澳职开锣】男女足合作　三循环争冠　你不可不知的7件事

香港女足主将张炜琪历史性登陆澳职布里斯班狮吼女子队，澳大利亚足球会否再次进入香港人的眼球？
这个位处大洋洲的国家，体育产业发展成熟，澳大利亚职业足球男子联赛更是亚洲其中一个最顶级的联赛。踏入10月，趁住澳职于10月6日开锣，不如先从制度开始了解澳职，原来与大家熟悉的欧洲联赛大有分别。

1）三循环制　设季后赛决出总冠军

与外国联赛行双循环有分别，澳职以三循环作赛，亦不设降班制。球季有10支球队出赛，每队对赛3次，球队逐季轮流以“两主一客”或“一主两客”安排赛程，总之每队一季共踢27场赛事。常规赛积分最高的球队将夺优胜盾（Premier），其后排名最高的6支球队将跻身4月展开的季后赛，争夺联赛总冠军（Champion）。

2）最少签3名本土年轻球员

澳职每队都规定最少要有20名、最多23名球员，每季可注册5名外援。为了保障年轻球员有机会投身足球事业，赛会亦规定每间球会必须签入3名U20球员；除了这3名本土U20小将，球会亦可以用较低工资签入额外3名年轻球员。以墨尔本城为例，他们提供全额奖学金予多名16至17岁的球员，让他们一边踢职业足球一边读书。

3）薪酬上限防止球会垄断

为了保持每支球队公平竞争，澳职规定每队于2017/18球季，全队薪金总支出不可高于292万澳币（约1790万港元）及低于264万澳币（约1620万港元）。每名效力球员亦有最低工资保障，20岁以下球员可领4.5万澳币（约28万港元），20岁以上球员最低人工亦有6.1万澳币（约37万港元）。

4）杰出球员吸引大牌球星

澳职有条例保障联赛不会被豪门垄断，但亦“有计”吸引球星前来献技，球会可以“杰出球员”（marquee player）签入球星，该球员的薪金不用纳入薪酬表上，变相协助球会以高薪吸引球员加盟，提升联赛吸引力。过去著名的杰出球员包括前意大利国脚迪比亚路、法国后卫加拿斯、利物浦射手希斯基及西班牙世界杯成员韦拿等等。今个赛季每队可签入3名杰出球员。

5）普及度增　直播收入达21亿

足球于澳大利亚未必是主流运动，但澳职亦有不少球迷支持，去季平均联赛入座为1.2万人次。赛会与《Fox Sports》于去年12月签定6年3.46亿澳币（约21亿港元）的转播合约，今季所有澳大利亚赛事于全国直播，此举既令球会增加收入，赛会亦将部份收益投放于地区足球发展，令更多澳大利亚市民认识足球。

6）两年后将增至12队参赛

有别于欧洲各大联赛，澳职不设有升降班制度，暂由现有的10支球队竞赛。不过赛会表示未来数年将扩大澳职规模，赛会总监奥罗克（Greg O'Rourke）9月时指，目标是增加至16队：“我们希望2019/20赛季增至12队，之后再增至14、16队。”有指澳大利亚东岸球会已表态支持。

7）男女子联赛紧密合作

以为男女子联赛没有关连？两者可是息息相关！今季女子联赛（W-league）受惠于转播收入大增，女子足球员获加薪，最低工资为1万澳币（约6.1万港元），平均球员薪金亦有1.5万（约9.5万港元）。以香港女将张炜琪所效力的布里斯班狮吼为例，球队为推广女足赛事，特意安排女队于中午、男队于下午同一主场出战，方便球迷入场支持。