毕业生“慢就业”趋势升温　官方调研指九成家庭愿支持

内地青年就业情况严峻，“毕业即失业”现象普遍，但与此同时，“慢就业”也被反复提起。据国家统计局上海调查总队近期进行的专题调研结果显示，慢就业比例整体呈升高趋势，选择慢就业的毕业生往往对职业规划和岗位条件期望更高，而家庭经济条件的改善和家长支持，也为其提供了物质保障和精神支持。

所谓慢就业，是指在工作难找的当代，一些大学生毕业后不打算立即投身职场，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察等，慢慢思考人生道路的现象。4月中旬，为了解上海市2023年高校应届毕业生就业形势，国家统计局上海调查总队对超过4000名高校应届毕业生开展了就业创业情况专题调研，在该项调研中，慢就业指的是应届毕业生中暂未进入就业市场的人群，因此该概念在调研中包含“继续深造后就业”和“暂缓就业”两部分。结果显示，38.0%受访者选择慢就业，其中32%是为了继续深造，6%选择暂缓就业。

纵观近年调研情况，慢就业比例整体呈升高趋势，从2015年的15.9%升至现时的38.0%，8年间提升了22.1％。其中，选择继续深造的比重8年间提升了17.3%。选择暂缓就业的比重近两年亦加速上升，从2021年的2.8%升至6.0%，上升了3.2%。相较于2015年，暂缓就业的比重几乎增长了4倍。

就其原因，93.2%的慢就业的毕业生表示，主要是出于积极动因，包括提升求职竞争力和就业质量等。其中，55.0%是为提升学历或追求更好的毕业院校，加强竞争力，26.1 %是为通过深造提升专业知识、技能水平；6.2%是为进行实习以便直接转正或对求职有帮助；5.9%是为参与社会活动、旅行等，明确职业规划方向。另一方面，调研显示，多达91.0%的慢就业毕业生家庭表示支持，明确表示不支持仅占2.5%。因此，家庭经济条件的改善和家长的支持，也为毕业生慢就业提供了物质保障和精神支持。

而选择慢就业的毕业生对于职业规划和岗位条件都有更高期望，从调研结果来看，就将来求职主要考虑因素，慢就业毕业生首要考虑“薪酬和福利待遇”与“发展前景”两大因素。收入方面，慢就业毕业生的平均期望月薪为11141元，较直接就业毕业生的期望薪酬高887元。他们对就业“软条件”亦更为关注，33.2%的慢就业毕业生看重工作与兴趣、性格相符，比直接就业毕业生高6.1%，对“硬条件”，如企业（单位）性质与规模、工作地点便利性等就不如直接就业毕业生敏感。

求职意向方面，最多慢就业毕业生选择教育行业，占29.1%，其次是文体娱乐业、公关管理、金融等。值得一提的是，不论慢就业毕业生或是直接就业毕业生，始终以政府机关或行政事业单位作为第一选择。不过相较而言，慢就业毕业生更青睐外资企业，有25.7%倾向到外资企业工作，比直接就业毕业生高8.6%；慢就业毕业生对国有企业、民营或私营企业相对投放较低关注。