前工信部长肖亚庆受贿遭降至主任科员　为何只被“断崖式”降级？

中央纪委国家监委网站周一（19日）公布，工业和信息化部前党组书记、部长肖亚庆涉嫌违纪违法，被开除党籍处分，由国家监委给予其政务撤职处分，降为一级主任科员，办理退休手续。
与过往被通报违纪违法的官员不同，肖亚庆只是被“断崖式”降级处理。通报称，肖亚庆严重违反党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，并构成职务违法，且在党的十八大后不收敛、不收手，但为何只是降级、退休？

《红星新闻》报道，对肖亚庆的处理，固然有从宽的考量，却不能说是“轻轻放下”。

根据《中国共产党党内监督条例》，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

根据结果，对肖亚庆的处理应该是按照第三种形态，即“党纪重处分、重大职务调整的成为少数”处理。

肖亚庆行政降级为一级主任科员，是按照相关规定执行。2019年中办印发的《公务员职务与职级并行规定》列明，公务员职级实行能上能下，具有下列情形之一，应当按照规定降低职级：（一）不能胜任职位职责要求；（二）年度考核被确定为不称职等次；（三）受到降职处理或者撤职处分；（四）法律法规和党内法规规定的其他情形。

肖亚庆犯错，但未严重到要被开除公职，则按照相关规定降低职级。之所以从正部级直降为正科级，无非是体现惩戒的严肃性。客观而言，这种“断崖式”降级在给出路的同时，无疑具有极强的震慑作用，有助于“以儆效尤”。

对于肖亚庆而言，“断崖式”降级确实是一种从宽。毕竟，根据相关通报表述，肖亚庆的问题仍然严重，尽管第一次通报表述为“涉嫌违纪违法”，但在通报处理结果时，仍表述为“严重违纪违法”，称其“背弃初心使命，丧失政治意识和党性原则，无视中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请；纪法底线失守，亲清不分，违规收受他人大额钱款”。

不过，鉴于他“能在较短时间如实说明本人违纪违法事实，认错悔错，全额退缴违纪违法所得”，出于“惩前毖后，治病救人”的考量，才做出降级、退休的从宽处理。

事实上，党的十九大以来已有多人被处以“断崖式”降级。 2018年底，甘肃省人大常委会前党组副书记、副主任李建华，河南省人大常委会前党组副书记、副主任王铁分别被处以政务撤职处分，降为副处级非领导职务，办理退休手续；2019年，证监会前主席刘士余被处以政务撤职处分，降为一级调研员。