郑州富士康爆疫员工大逃亡　公司称将安排有意愿员工点对点返乡

河南郑州富士康爆发疫情，内地社交平台上流传多段员工徒步逃离厂区的影片，引起大众关注。
今日（31日），富士康科技集团iDPBG事业群负责人接受《河南日报》独家采访时提到，公司已联合政府统一组织人员和车辆，帮助有意愿返乡的员工做好个人防护，安排核酸检测，确保他们点对点有序返乡。

负责人介绍，爆发疫情后，富士康立即采取闭环管理、核酸检测、合理安排就餐秩序、加强防疫宣传等措施。

10月13日，富士康启动闭环管理，动员港区在外居住人员入住公司宿舍。16日，原本在园区外居住的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场所，公司实施闭环管理、点对点通勤。

在员工转运过程中，公司安排工作人员和义工全面清理清扫和消杀新的居住场所，并定时统一消杀工场、办公室、宿舍、班车等公共区域。公司又紧急采购一批防疫物资，向每位员工发放消毒湿纸巾、N95口罩、防疫中药/西药、行军床、床上用品等。

10月10日起，富士康每日展开一轮全员核酸检测；19日起，在每个楼栋都设置检测点；21日起，开始实行“核酸+抗原”一天两检。

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为了减少接触风险，10月17日起，富士康实行分事业群就餐，错峰上下班，并一度停止堂食，实行分餐配餐，免费为员工提供一日三餐。随着疫情好转，园区餐厅上周六（29日）起逐步恢复堂食，能够保障20万人次免费的一日三餐。目前，公司各部门员工分批次到餐厅就餐，餐桌已安装玻璃挡板，每桌对角就座进餐。

负责人提到，针对有返乡意愿的员工，公司已联合政府统一组织人员和车辆，在严格落实疫情防控规定前提下，帮助返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，确保员工点对点有序返乡；对于已经返乡的员工，公司盼望疫情稳定后，大家仍能返岗相聚。

至于自愿留厂的员工，公司会继续实施闭环管理，进一步优化、细化各项疫情防控措施，尽最大努力做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体健康保障等工作。

据介绍，富士康安排员工每日进行抗原快筛与核酸检测，并增加了对厂区、宿舍的消杀频率。同时，公司联合郑州市第一人民医院为员工提供在线问诊、用药指导、药物配送等服务，开放各类咨询和诉求反馈渠道，并提供在线心理辅导。

10月19日起，正常出勤且符合防疫要求的所有员工，会获发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群在10月26日至11月11日提高至100元/天，并给予最高1500元的全勤激励奖金。

负责人介绍，政府昨日（30日）已调集各地市医疗力量进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要区域，目前厂区内相关物资供应充足。富士康已成立专职的感染员工转运小组，确保感染员工可及时转运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离和治疗。

负责人称，当前正处于生产高峰期，产线对工人的需求较大，为降低疫情可能产生的风险，富士康将协调其他园区产能备援。