大湾区的文化融合如何发展

粤港澳大湾区发展由中华人民共和国国务院总理李克强在2017年3月召开的第十二届全国人民代表大会提出，至今已踏入第五个年头。

今日想重点分享关于文化融合方面，去年的《十四五规划》中也清楚列出 ：

1.支持港澳融入国家发展大局，高质量建设粤港澳大湾区，完善便利在内地发展政策措施

2.增强港澳同胞国家意识和爱国精神

3.支持港澳同各国各地区开展交流合作

4.支持香港发展中外文化艺术交流中心

5.加强内地与港澳交流；支持港澳与各国各地区交流合作

6.加强宪法、基本法教育、国情教育，增强爱国精神

在过去几年间香港经历了史无前例的挑战，包括社会运动、新冠疫情、中美角力等等，香港在融合大湾区发展亦受到窒碍。除了在打通四流（人才流、资金流、资讯流及货物流）方面，“人心流”方面仍有大量工作需要努力。

中国有五千多年的中华文化，在世界历史洪流中源远流长。不管哪一代的香港人，内心的价值文化与生活习惯，处处都可见中华文化的足迹。与此同时，香港对内地的文化发展也有一定程度的影响（特别在广东省），很多广东省的同胞也是看香港电视及电影、听香港歌手的歌长大，甚至饮食文化及语言也是如出一辙。所以，无论在生活、历史和文化上，都已有深度融合的基础。

但我认为，香港过去因为殖民统治时期的教育模式，以致很多香港人对内地的政治制度及经济发展不太了解。例如：什么是新时代特色社会主义？人大及政协的分别？党委及市委的分别？导致对中国的管治方针的不理解，或到内地发展时不知如何向合适部门寻求支援等等…另一个更有趣的是仍有很多人以为在内地上 Facebook、YouTube 等外国平台仍要翻墙，其实现在已经很多香港电讯商的服务已可做到中港两地互通，没有讯息限制。香港在过去亦缺乏让大众理解及认识中国发展的渠道及机会。

“千里之行，始于足下”，深度的沟通、交流及学习能让两地人民更加互相了解及认识彼此。我非常鼓励香港多些不同年龄层人士，也可用自己的眼睛去看，用心去体会一下大湾区近年的变迁。

我知道香港有不同团体过去在这方面也作做了大量工作，而我们在这方面亦不遗余力，例如透过举办论坛、与不同地区政府交流、到大湾区不同城市考察及研究大湾区发展等等…

至于当在企业层面，在发展大湾区事业的同时，又如何融合当地文化呢？

过往我们也有一些企业会员的有趣分享，曾经有家国际企业早几年在深圳开设了分公司，但过了一年，管理层发现香港的同事跟内地同事看来也不太熟悉。经过了解后，发现是因为公司跟香港接近，回港方便，普遍香港同事晚上下班及周末也会返回香港，所以缺乏了工作以外的共同生活及互动，例如放工饮两杯，放假行下街等等。但该公司在上海的分公司反而没有这个现象，因为那边的香港同事不会经常回香港，所以工作以外的生活也是跟当地同事一起，甚至有些香港同事在当地落地生根。所以在融合的大前题是需要有足够的时间及深入的了解，共同在生活中互相学习。

粤港澳大湾区地大物博，发展迅速，加上全球过去两年多受疫情影响，很多国家经济也出现负增长，然而中国在过去两年仍保持了平均5.5%的增长，反映了国家雄厚的发展基础。但香港在这两年因疫情关系，大部分跟内地的沟通及活动也受到影响，确实阻碍了融合大湾区发展的步伐。待疫情过后，香港又如何尽快与大湾区接轨？

在这时刻，我们可开始作准备，故此我倡议一群对香港有承担的企业界、文化界及教育界的朋友一同站出来，共同筹备或参与不同活动，例如透过艺术、文化、体育、旅游多方面，从软性的角度推广中国文化，慢慢让香港人找回对国家的认同感与自豪感。共同实现中华民族伟大复兴的中国梦！

作者：大湾区经贸协会会长苏祖耀博士 - 苏祖耀博士曾在国外求学，拿了双博士，及双硕士学位，后在跨国大公司工作。近年，国家推出粤港澳大湾区策略，苏博士率先与香港社会专业才俊，在 2017 年底成立“粤港澳大湾区经贸协会”，并任协会的佛山市主席团创会主席，専为佛山与港澳地区经贸，金融，人才发挥超级联系人作用。在 2021 年，苏博士更加成为粤港澳大湾区经贸协会的会长， 带领协会㒰人配合国策，鼓励及推进港澳青年赴内地创业就业。

本文为投稿，文章纯属作者意见，不代表香港01立场。本文经大湾区经贸协会授权转载，大小标题及引言，经过香港01编辑修订。